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更新于 今天

資金專員

6000-9000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銀行
1、及時(shí)匯報(bào)銀行余額,做好資金使用規(guī)劃與調(diào)撥,編制資金計(jì)劃表;
2、根據(jù)公司需求做好理財(cái)購(gòu)買工作。
3、負(fù)責(zé)公司銀行授信業(yè)務(wù),匯總授信資料;
4、積極跟蹤金融市場(chǎng)的供求、利率、籌集成本等的變化;及時(shí)了解市場(chǎng)融資價(jià)格,根據(jù)公司需求做對(duì)應(yīng)的融資業(yè)務(wù),降低財(cái)務(wù)費(fèi)用;
5、做好銀行賬戶的維護(hù)工作,負(fù)責(zé)辦理銀行賬戶的開戶、銷戶以及業(yè)務(wù)變更業(yè)務(wù)等,并報(bào)告好對(duì)應(yīng)的資料。
6、負(fù)責(zé)日常收款(現(xiàn)金、銀行、支票等)確認(rèn);
7、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成結(jié)賬事宜,整理好對(duì)賬單與憑證。
8、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的報(bào)表數(shù)據(jù)整理分析等。
9、協(xié)助資金經(jīng)理完善資金管理工作以及相關(guān)流程的優(yōu)化和建設(shè)工作;
10、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與相關(guān)金融和中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
11、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、有貿(mào)易融資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能熟練操作各類辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和邏輯推理、理解能力、判斷與決策能力。
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

東莞奧??萍?總部)

職位發(fā)布者

晏倪/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo奧??萍?/a>
一、公司概況奧海科技(深圳主板:002993),致力于能源高效應(yīng)用的全球企業(yè)。業(yè)務(wù)布局于“消費(fèi)電子.新能源汽車.數(shù)字能源”3大業(yè)務(wù)板塊。細(xì)分行業(yè)銷售量全球第1,國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)。廣東(含深圳)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)第96名(2018年第309名-2024年第96名)。公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛增長(zhǎng),機(jī)會(huì)多,發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶公司始終堅(jiān)持“技術(shù)立企”,現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心(深圳.東莞.江西.上海.武漢),研發(fā)團(tuán)隊(duì)近900人,專利近700項(xiàng),2個(gè)國(guó)家級(jí)CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室,東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴,產(chǎn)品覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。三、成長(zhǎng)環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬(wàn)人(備注:時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)),可提供眾多全球化的工作崗位(深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺(tái)北.新加坡.美國(guó).墨西哥.巴西.韓國(guó).歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等)。堅(jiān)持任人唯賢(內(nèi)生+外聘+調(diào)配)、人才融入度高(核心員工中:既有一直陪伴公司成長(zhǎng)的老員工,也有很多來(lái)自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國(guó)公司及全球500強(qiáng)企業(yè)的員工),工作氛圍好。四、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+輪崗+競(jìng)聘+破格提拔+完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系1、探海計(jì)劃(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生)人才培養(yǎng)基本流程:校招-入職-集中培訓(xùn)-業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)-部門輪崗學(xué)習(xí)-考評(píng)選拔-定崗2、職業(yè)平臺(tái)雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營(yíng)銷通道:銷售工程師-銷售經(jīng)理-高級(jí)銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-高級(jí)銷售總監(jiān)③技術(shù)通道:助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-技術(shù)總工-技術(shù)專家-首席科學(xué)家④職能通道:助理專員-專員-高級(jí)專員-資深專員-專家五、薪酬、股權(quán)、獎(jiǎng)金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機(jī)會(huì)+價(jià)值貢獻(xiàn)“即時(shí)”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項(xiàng)日常激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金+專項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。3、全員五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定假日及帶薪年假。4、生日活動(dòng)及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團(tuán)建。5、多個(gè)自有健身房與運(yùn)動(dòng)娛樂場(chǎng)所+數(shù)十個(gè)文體活動(dòng)組織(攝影.英語(yǔ).機(jī)器人.籃球.足球.乒乓球.臺(tái)球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書畫等)。6、多個(gè)自有園區(qū)免費(fèi)住宿(自建宿舍樓,寬敞明亮)+自營(yíng)餐飲(自購(gòu),綠色安全)?!白屇茉锤咝В屖澜绺篮谩?,一直秉承“活力.正直”文化的奧??萍?,是一家有夢(mèng)想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏&共享”!誠(chéng)邀您的加入,共創(chuàng)美好未來(lái)!
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