1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各崗位人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動、晉升等方面的工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常培訓(xùn)組織安排工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的考勤、倉庫、員工宿舍、食堂等日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬、考核相關(guān)材料收集;
6、其他與公司總部對接的人事、行政相關(guān)工作;
任職要求:
1、具有2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、善于溝通,思維清晰,做事有條理;
4、具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)佳。
年底雙薪、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假