崗位職責:
協(xié)助基層銷售總監(jiān),完成公司制定各項任務指標,協(xié)助招聘培養(yǎng)區(qū)域主管與推廣專員;
1.依據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,拆解并下達各區(qū)域銷售目標,監(jiān)督執(zhí)行進度,定期復盤目標達成情況。
2.統(tǒng)籌資源分配,與市場部協(xié)同制定推廣策略,保障目標與資源配置相適配。
3.構建銷售預測機制,按月剖析銷售數(shù)據(jù),及時調整策略以應對市場變化。
4.指導地市主管做好目標細化與過程管控,推動團隊高效運轉。
5.深度挖掘基層醫(yī)療市場潛力,結合區(qū)域特性創(chuàng)新推廣模式,推動產品在臨床的規(guī)范化運用。
6. 堅持結果導向與過程管控并重,強化日常巡查與節(jié)點核,確保各項策略落地見效,提升團隊執(zhí)行力與市場響應速度。
7. 跟進公司新品上市規(guī)劃,制定落地執(zhí)行方案,確保新產品在轄區(qū)內的快速鋪貨與上量。
8.推動團隊目標與公司戰(zhàn)略對齊,強化執(zhí)行落地能力。
9. 持續(xù)完善團隊培訓體系,聚焦專業(yè)力與執(zhí)行力雙提升,為今年全年目標達成提供堅實支撐。
任職資格:
1.大專及以上學歷,醫(yī)藥類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡45歲以內,長期定居陜西。
3.五年及以上基層銷售經驗,三年以上陜西區(qū)域基層銷售管理經驗。