(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)重大決議、合同及其他重要文件,監(jiān)督合同履行;
2.參與公司拓展項(xiàng)目的調(diào)研、談判,起草項(xiàng)目框架協(xié)議及實(shí)施合同;
3.控制和預(yù)防項(xiàng)目在投資開發(fā)過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防范建議,為項(xiàng)目的順利運(yùn)作提供有效的法律保障;
4.負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng);
5.對(duì)公司投資開發(fā)模式中涉及的相關(guān)政策進(jìn)行深入研究。
(二)任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或一級(jí)執(zhí)業(yè)資格人員可放寬至本科學(xué)歷學(xué)位)
具備2年及以上法務(wù)或律師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)辦或主辦專項(xiàng)合規(guī)指引、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、合規(guī)體系搭建等工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.通過全國(guó)司法考試/國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格A證考試;
4.熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、國(guó)資管理、建設(shè)工程、房地產(chǎn)等法律法規(guī)優(yōu)先;
5.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立思考能力,較強(qiáng)的邏輯能力和工作能力,良好的職業(yè)道德。
(入職與第三方國(guó)企人力資源公司簽訂合同)