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【崗位職責(zé)】 1.建立健全質(zhì)量工作管理體系，組織實(shí)施質(zhì)量體系運(yùn)行，并定期審核、改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)組織制定分廠質(zhì)量工作管理制度、流程，并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。 3.策劃、組織制定質(zhì)量工作計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃完成情況及實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析、評(píng)審和考核。 4.對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量信息進(jìn)行收集、整理、分析、反饋，對(duì)內(nèi)部質(zhì)量損失明細(xì)進(jìn)行分析、落實(shí)； 5.整理、匯總、上報(bào)、落實(shí)、考核、評(píng)審分廠月度質(zhì)量工作計(jì)劃完成情況。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法； 3.具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能，必要時(shí)取得相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)； 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度的責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。