崗位職責(zé):
1.負責(zé)粉體項目工程的配料、計量系統(tǒng)設(shè)計,機械設(shè)計,安裝設(shè)計,承重計算;
2.各種輸送管路與配料料倉計算及設(shè)計,按產(chǎn)能及配方規(guī)劃設(shè)計方案;
3.設(shè)計配料系統(tǒng)的工藝流程,PID圖,工藝控制流程圖,計量方案設(shè)計圖,包括設(shè)備選型,計量稱重原器件的配選,規(guī)劃計量與輸送聯(lián)動狀態(tài)監(jiān)視;
4.使用3D軟件制作各種設(shè)備流程圖,輸送,配料方案圖紙;
5.負責(zé)具體項目的圖紙會審 ;
6.負責(zé)項目的技術(shù)交底 ;
7.負責(zé)安全文明施工管理;
8.負責(zé)項目進度、質(zhì)量、成本管控 ;
9.負責(zé)與業(yè)主、施工人員、分包商有效溝通協(xié)調(diào);
10.負責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試管理與培訓(xùn);
11.管理項目所有工程資料,并整理歸檔
12.負責(zé)項目的售后工作
13.工程項目總結(jié)與施工提升方案提報
薪酬福利價值:
1.1.5萬-2萬+項目提成+年終獎金
2.薪資構(gòu)成為底薪+提成+營銷激勵措施獎勵+團隊目標獎勵+年終獎勵
3.餐補、房補/住宿、話補、工齡工資
4.提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展機會
6.鼓勵團隊合作、創(chuàng)新發(fā)展的工作氛圍
7.價值共生、利益共同、有才者有財、有為者有位的理念
6.全球篩分行業(yè)知名品牌及篩分技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者為公司的使命
7.公司集團架構(gòu)快速成長發(fā)展期,業(yè)績持續(xù)增長
任職要求:
1.年齡25-40歲
2.機械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè),5年以上非標自動化設(shè)計經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)。
3.熟練使用solidworks、CAD等設(shè)計軟件;
4.團隊意識強,做事認真,富有進取心;
5.有粉體行業(yè)非標自動化設(shè)計和項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有配料及輸送工藝者優(yōu)先;
7.有鋰電、食品、化工、醫(yī)藥行業(yè)配料輸送項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.上?;蜞嵵蒉k公、適應(yīng)全國出差