【崗位職責】
1. 檔案與材料整理：負責所有訴訟案件、非訴項目的文件歸檔、卷宗整理、掃描復(fù)印及電子臺賬的建立與維護，確保檔案的完整性和可追溯性。
2. 證據(jù)梳理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計：協(xié)助法務(wù)主管處理案件時，負責梳理、分類、標記證據(jù)材料；定期統(tǒng)計公司案件數(shù)據(jù)、合同審核數(shù)據(jù)，形成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析報告。
3. 合同初審與流程支持：協(xié)助審核部分格式合同或簡單非格式合同的初審，負責合同蓋章、歸檔等流程性事務(wù)。
4. 法律檢索：針對特定法律問題或業(yè)務(wù)需求，進行法律法規(guī)、相似案例的檢索，并整理成簡要報告供上級參考。
5. 行政支持：協(xié)助處理部門內(nèi)部日常行政事務(wù)，如安排會議、對接外部律所進行文件傳遞等。
【任職要求】
1. 教育背景：法學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：無，1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生），有法院、律所或企業(yè)法務(wù)實習/工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：具備基本的法律基礎(chǔ)知識，邏輯清晰；熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計（如數(shù)據(jù)透視表、基礎(chǔ)圖表制作）及Word/PPT文檔處理。
4. 性格特質(zhì)：細心、耐心、有條理（此為關(guān)鍵）；工作踏實，執(zhí)行力強，具有良好的保密意識。
5. 其他： 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)重復(fù)性較強的文檔處理工作，工作中存在少量出差業(yè)務(wù)。