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一、崗位職責：
1、主持公司日常經營工作，檢查、督促、協(xié)調日常各項業(yè)務的進展，達成組織績效目標；
2、組織擬訂公司內部管理機構設置方案，并組織實施，主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；
3、組織擬訂公司各項業(yè)務開展所應遵循的標準業(yè)務流程，并監(jiān)督執(zhí)行，塑造和強化公司價值觀；
4、負責與總經理保持良好溝通，定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、公司人員調配情況及其他重大事宜；
5、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等部門間順暢的溝通渠道；
6、負責處理公司重大突發(fā)事件，及時發(fā)現(xiàn)經營管理中的各種潛在問題，做到提前規(guī)避，合理解決；
7、完成總經理交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，
2、具備五年以上大型制造企業(yè)或大型投資企業(yè)高層管理工作經驗，有上市公司管理經驗優(yōu)先；
3、熟悉消防通風設備行業(yè)核心業(yè)務和流程；
4、精通企業(yè)戰(zhàn)略與經營管理；
5、具有良好的戰(zhàn)略眼光、決策能力與市場應變能力；
6、具備較強的人際關系和協(xié)調能力，善于建立良好的客戶關系和合作關系；
7、具有較強的市場開拓能力、業(yè)務創(chuàng)新能力、板塊資源整合能力；
8、具有卓越的領導能力、組織能力及資源整合能力，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神，正直、誠信、耐壓。
職位福利：全勤獎、高溫補貼、績效獎金、免費停車、定期團建等，具體薪資面談