職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
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4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
紹興新昌縣瑞能集團
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寧波瑞能集團股份有限公司寧波瑞能集團股份有限公司是一家專業(yè)從事智能電器及相關(guān)核心產(chǎn)業(yè)鏈部件的研發(fā)與制造的國家高新技術(shù)企業(yè)，寧波江北50強工業(yè)企業(yè)。產(chǎn)品包括取暖器、電壁爐、烘鞋器，多合一果蔬清洗機，迷你除濕器，萬能遙控器等智能家電。工廠占地23000平方米，年產(chǎn)能達240萬臺，擁有十多年電路板設(shè)計和制造經(jīng)驗，一支專業(yè)且經(jīng)驗豐富的研發(fā)和品控團隊。從產(chǎn)品設(shè)計、材料采購、工藝流程到售后服務，我們?nèi)娌捎谩熬嫔a(chǎn)”現(xiàn)代管理技術(shù)，提高質(zhì)量和效率，降低成本，為客戶提供穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、周到的產(chǎn)品和服務。所有產(chǎn)品已通過ETL、KC、GS、CE、ERP、RoHS認證，在美國前十大超市如沃爾瑪、家得寶都有銷售。
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