崗位職責:1、團隊管理:全面負責青島辦事處銷售團隊的搭建及人員日常管理、考核及監(jiān)督。
2、市場規(guī)劃:負責制定魯東營銷中心年度銷售規(guī)劃,并出具年度銷售預算。
3、策略制定與執(zhí)行:依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和年/月目標并分解下達,負責公司在青島地區(qū)的門店數(shù)量和營業(yè)額目標的制定及落地。
4、選址開發(fā):規(guī)劃青島區(qū)域適合開店的商圈,定出年度門店拓展任務(wù)并根據(jù)計劃監(jiān)督業(yè)務(wù)進行門店拓展。
5、門店運營:設(shè)定并完善運營流程,標準化執(zhí)行和薪酬體系,打造服務(wù)監(jiān)管流程,并為公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
6、加盟商拓展:負責結(jié)合青島地區(qū)的發(fā)展特性,出具適合青島地區(qū)的招商政策,積極拓展加盟商以支撐銷售業(yè)績的達成。
7、渠道建設(shè):負責監(jiān)督青島地區(qū)KA、流程渠道的搭建,并監(jiān)督其良性合作運營。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上肉制品快消行業(yè)連鎖加盟門店運營管理經(jīng)驗,對膠東市場有深入了解。
3、出色的溝通能力和談判技巧,敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備強烈的責任心。
4、年齡30-45歲,身體健康。"