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更新于 1月6日

人事行政主管/經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘薪酬福利中級人力資源管理師人力資源服務
工作職責:
負責公司的人事行政管理和后勤保障工作,包括員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系維護等。
1、制定公司的人事管理制度和規(guī)定,并負責實施和監(jiān)督
2、負責員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等工作的管理和監(jiān)督;
3、制定公司的考勤制度并監(jiān)督實施,確保員工的考勤情況;
4、負責制定公司的員工關系管理制度,并負責處理員工關系問題;
5、監(jiān)督公司的后勤服務供應商,確保其提供的服務符合公司的要求;
6、負責公司的固定資產(chǎn)管理,并定期對公司固定資產(chǎn)進行清查;
7、負責政府部門的事務的對接,關系的維護。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,具有5年以上制造業(yè)行業(yè),3年以上人事行政管理經(jīng)驗;
2、熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的人力資源管理理論知識;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地處理員工關系問題;
4、熟練掌握Excel、Word等辦公軟件,能夠熟練操作各種辦公軟件。

工作地點

東莞海瑞思測控時代智匯5棟6樓

職位發(fā)布者

歐陽靖芳/HRBP

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深圳市海瑞思自動化科技有限公司國家“電子產(chǎn)品防水檢測標準”國標修訂的主要起草單位深圳市海瑞思自動化科技有限公司成立于2008年,是一家自主研發(fā)、制造和銷售氣密性檢測儀及其配套檢具的大型高新技術企業(yè)。目前,海瑞思擁有“hirays”和“山海精儀”2大品牌,8大系列產(chǎn)品,獲得各種專利和軟件著作權20多項,服務過的企業(yè)已超過2000家,是國內(nèi)第一家起草“防水泄漏檢測企業(yè)標準”的單位,也是國家“電子產(chǎn)品防水檢測標準”國標修訂的主要起草單位。10多年來,海瑞思一如既往的為廣大客戶免費做產(chǎn)品測試方案,并憑借其日益豐富的經(jīng)驗為客戶在設計、試產(chǎn)、量產(chǎn)等階段提供寶貴的密封意見、配套的關鍵物料或檢測資源,使客戶縮短驗證周期,少走彎路;根據(jù)客戶要求快速、高質(zhì)量提供一條龍服務的交貨以及做一些人性化的功能定制,還有省外24小時省內(nèi)8小時高效的售后服務,均獲得了客戶的一致認可;海瑞思的產(chǎn)品在國內(nèi)為眾多公司服務,同時還遠銷到海外50多個國家,在各行各業(yè)都取得了極佳的口碑。愿景:成為中國第一的氣密檢測設備供應商使命:用專業(yè)的技術持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值價值觀:聚焦客戶實事求是誠信分享
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