主要職責(zé):
1、制定品類中長期發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品線規(guī)劃;
2、3-5年的新品創(chuàng)新和開發(fā), 產(chǎn)品上市商品化,打造產(chǎn)品的爆品生意模型;
3、品牌/產(chǎn)品消費者洞察,品牌定位,產(chǎn)品概念,品牌的傳播和溝通;
4、生意深度分析,挖掘市場機會點,了解生意需求,快速應(yīng)對市場變化,制定終端方案進行動銷推動;
5、考慮再不同渠道產(chǎn)品的規(guī)格,以及整合營銷活動的落地性;
崗位內(nèi)容:
1、主導(dǎo)市場,行業(yè),競品,消費者需求等信息的收集,分析和評估工作;定期閱讀和分析各類市場報告競品信息收集和分析、各種研發(fā)或供應(yīng)商發(fā)起的行業(yè)信息分享
2、主導(dǎo)品類/品牌中長期發(fā)展規(guī)劃,產(chǎn)品線規(guī)劃3-5年市場需求分析,品類規(guī)劃現(xiàn)有產(chǎn)品線優(yōu)化(升級配方、淘汰產(chǎn)品,規(guī)格調(diào)整,禮盒建議)產(chǎn)品消費者體驗優(yōu)化不同渠道產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃;
3、主導(dǎo)新品研發(fā)儲備工作:
根據(jù)產(chǎn)品年度規(guī)劃進行產(chǎn)品創(chuàng)新探索和落地,形成具有競爭力的產(chǎn)品概念;與研發(fā)溝通,將產(chǎn)品概念落地形成產(chǎn)品配方和測試品,通過內(nèi)外部測試,保證產(chǎn)品口感達到消費者滿意度水平,并根據(jù)不同的測試結(jié)果不斷的優(yōu)化口感;
4、主導(dǎo)新品上市前的商品化工作上市定位和策略 上市立項和審批,新品上市定位,新品上市營銷策略,成本計算和定價策略,標簽,包裝跟進(設(shè)口感測試和優(yōu)化,包裝設(shè)計,審批,打樣,工藝結(jié)構(gòu)優(yōu)化,供應(yīng)商溝通)其他上市流程,新品賣進手冊,新品上市推進;
5、主導(dǎo)新品上市生意模型測試熟悉電商、CVS、商超等測品流程和規(guī)則,總結(jié)出新品測試數(shù)據(jù)庫模型;
6、品牌產(chǎn)品溝通
品牌年度經(jīng)營策劃案,分配市場預(yù)算;進行消費者調(diào)研活動,理解消費者洞察,產(chǎn)品形象定位、核心溝通概念、溝通策略,形成KV和傳播物料進行消費者溝通,品牌終端形象標準和生動化陳列標準,品牌形象的延展,終端落地。
7、主導(dǎo)產(chǎn)品促銷(包括各種促銷長短供裝,節(jié)日裝)
主題促銷和推廣方案的制定,審批,跨部門溝通,跟蹤執(zhí)行,主題促銷KV的創(chuàng)意和執(zhí)行(設(shè)計,打樣,下發(fā)),禮盒設(shè)計和審批(依據(jù)終端反饋需求,提供禮盒搭配方案,進行外盒設(shè)計,確認價格,包裝流程),外購贈品開發(fā)(尋找,設(shè)計,詢價,打樣,上機測試等)
8、主導(dǎo)生意分析和建議
銷售出貨分析:每周,每月,每季等,特殊需求分析、零售分析等
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有系統(tǒng)性、體系化產(chǎn)品全鏈路操作經(jīng)歷和思路(快消行業(yè)優(yōu)先)
3、品類規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析能力強;
4、有較強創(chuàng)新意識;
5、英語溝通能力強優(yōu)先;