職位描述
績效管理薪酬福利人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師績效考核人事管理招聘單身生物工程人力資源服務商業(yè)代理服務
要求必須有生物及醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，有銷售管理能力優(yōu)先。
一、招聘1. 網(wǎng)絡招聘和安排現(xiàn)場招聘會，并制作招聘信息反饋表，每周一次
2. 應聘者的接待與篩選
3. 面試人員的信息收集處理
4. 協(xié)助面試應聘者
二、入職
1. 新進員工接待并引領到行政部去申領辦公用品
2. 新進員工入職登記
3. 辦理新員工的入職手續(xù)（填寫入職表）復印身份證銀行卡信息，留檔保存
4. 新員工考勤機指紋的錄入
5. 及時更新員工的花名冊及通訊錄
三、培訓
1. 新員工培訓方案的草擬
2. 準備培訓資料
3. 明確被培訓者的崗位職責
四、績效考核
1. 每月5號導出考勤機記錄，統(tǒng)計上月的員工出勤情況
2. 編制員工出勤月報表
3. 員工各類事病假的審核，并將病事假體現(xiàn)在月報表中
五、員工激勵
1. 員工需要的調查分析
2. 員工激勵政策的解釋與說明
六、勞資關系
1. 勞動法規(guī)的宣傳解釋
2. 勞動合同的簽訂，并整理出電子版的匯總發(fā)于辦公室主管領導
3. 員工勞動保險、公積金的開戶和繳納
七、人力資源資料檔案的管理
1. 員工人力資源檔案的整理、分類與管理
2. 公司有關人事決策決定的收集、歸檔工作
工作地點
門頭溝區(qū)北京長安天街6號樓2602
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職位發(fā)布者
阮先生/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
研錦生物技術(北京)有限公司研錦生物技術（北京）有限公司2014年成立，是一家經(jīng)營生命科學試劑及承接實驗技術服務的專業(yè)供應商，公司秉承“創(chuàng)造價值，節(jié)約成本，提高效率”的宗旨，以優(yōu)質的產(chǎn)品和配套服務助力中國的科研院所和制藥企業(yè)迅速發(fā)展。伴隨著生命科學行業(yè)的高速發(fā)展，研錦生物獲得了高速成長，2014年成立以來，公司技術核心有3位博士、本科學歷占78%，在北京和武漢都擁有實驗室，能快速解決實驗服務的售前、售中、售后問題。目前已成為ABM(加拿大)、FineTest（菲恩生物）、CELLPRO(賽普)、UElandy（優(yōu)逸蘭迪）的一級代理商。
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