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崗位職責 1、協(xié)助董事長、經(jīng)營中心開展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)洽談落實，有實際建筑工程項目經(jīng)營策劃經(jīng)驗； 2、對建設(shè)項目的設(shè)計、工程管理全過程、審計結(jié)算負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，具備較強的商務(wù)洽談能力，管理工程部門的日常工作； 3、全面參與項目的可行性研究及立項工作并給出專業(yè)的意見； 4、負責項目規(guī)劃、設(shè)計工作及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案； 5、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計、簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)； 6、工程項目成本、質(zhì)量、進度、資料工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控； 7、做好與政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作和內(nèi)部現(xiàn)場施工單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、進度、質(zhì)量、安全控制監(jiān)督工作； 8、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣； 9、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設(shè)工作； 10、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案；對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作； 11、董事長交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡40-45歲之間，大型建筑、市政園林公司工作經(jīng)驗10年以上，管理經(jīng)驗8年以上，同崗位經(jīng)驗5年以上； 2、具備先進的企業(yè)管理知識，工程管理相關(guān)知識;具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備良好的談判能力及公關(guān)能力;具備良好的應(yīng)急能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件; 4.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力; 5.良好的職業(yè)道德素質(zhì)。