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更新于 6月26日
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舉報(bào)

人力資源部經(jīng)理

1.3-1.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置與有效利用。
2、招聘與選拔：制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，組織開展招聘活動(dòng)，篩選、面試候選人，為公司招聘到合適的人才。
3、培訓(xùn)與發(fā)展：建立培訓(xùn)體系，組織員工培訓(xùn)，制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工能力與素質(zhì)。
4、績效管理：建立和完善績效管理體系，組織實(shí)施績效考核，提供績效反饋與改進(jìn)建議。
5、薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利政策，確保公司薪酬體系的公平性與競爭力，核算員工薪酬，辦理社保等福利事宜。
6、員工關(guān)系管理：處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
7、制度建設(shè)與執(zhí)行：制定和完善人力資源管理制度和流程，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，確保公司人力資源管理工作規(guī)范化。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、通常需要5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通人力資源各個(gè)模塊的知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件及人力資源管理軟件。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析解決問題能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和保密意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力。

工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)星光影視園-4號(hào)樓5層

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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公司Logo北京東圣天成科技有限公司
北京東圣天成科技有限公司（簡稱“東圣天成”）成立于2013年,是一家專業(yè)的集研發(fā)、制造、運(yùn)營特種通信偵查設(shè)備、無線電偵測設(shè)備為一體的高科技企業(yè)。公司擁有優(yōu)秀的研發(fā)人員及服務(wù)支持團(tuán)隊(duì)，并獲得多項(xiàng)國家級(jí)認(rèn)定的證書和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。東圣天成多年來始終以偵查技術(shù)裝備，信息安全系統(tǒng)，無線電偵測裝備等產(chǎn)品及其解決方案為核心業(yè)務(wù)，建設(shè)運(yùn)營為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，服務(wù)于：國安、公安、國防、軍隊(duì)、檢察、司法、等多個(gè)領(lǐng)域；并提供多種偵查和解決方案。
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