職位描述
HRBP綜合人力部門云計算/大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)/信息安全IT服務(wù)
職位描述
一、行政管理
1.受總經(jīng)理的委托,行使對公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)行政會議和例會的組織工作，對會議討論的重大問題，組織調(diào)研提出報告。
3.根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。
4.負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結(jié)報告。根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。
5.組織制定行政管理制度，監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行；協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督綜合管理部人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
二、人力資源管理
1、人力資源規(guī)劃：人力資源管理體系的搭建和優(yōu)化。
2、招聘管理：依照公司需求，制定招聘計劃，配置合適人才。
3、績效考核管理：組織制定公司各部門的績效考核制度并推行實施和優(yōu)化調(diào)整。
4、薪酬設(shè)計與管理：組織制定適合公司的、具備競爭力的薪酬福利體系。
5、培訓(xùn)管理：組織制定公司各類人才的培訓(xùn)計劃并跟蹤反饋實際情況，組織實施培訓(xùn)效果評估。
6、員工關(guān)系管理：完善內(nèi)部溝通渠道，受理內(nèi)部勞資糾紛，完善勞動合同相關(guān)事宜，規(guī)避勞資糾紛。
三、崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上；
2、人力資源管理、行政管理、工商管理及其相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上行政管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)、集團(tuán)化公司或上市企業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、精通Excel數(shù)據(jù)分析（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表），具備合同法務(wù)基礎(chǔ)；
6、風(fēng)險意識強，擅長跨部門溝通，能承受高強度工作壓力。
職位褔?yán)荷绫Ｎ咫U、績效獎金、年終分紅、全勤獎、通訊補助、其他資金補助
工作地點
金水區(qū)鄭州市中州大道農(nóng)業(yè)路蘇荷中心1320-1325室
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職位發(fā)布者
劉銘銘/行政經(jīng)理
立即溝通
中電云科信息技術(shù)有限公司中電云科信息技術(shù)有限公司成立于2004年，現(xiàn)注冊資金為12000萬元。是一家專業(yè)從事城市大腦、人工智能、量子通信、數(shù)字孿生、大數(shù)據(jù)生產(chǎn)應(yīng)用、云計算應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、GIS（地理信息系統(tǒng)）、BIM整合應(yīng)用、信息安全、量子加密通信技術(shù)等研發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。主要業(yè)務(wù)包括智慧城市系統(tǒng)集成建設(shè)，軟件開發(fā)服務(wù)、測繪測量服務(wù)、國土空間規(guī)劃四大板塊業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)擁有12個分公司、9個營銷大區(qū)、8個辦事處，并與某量子技術(shù)科研機構(gòu)現(xiàn)正合作建立河南省工程技術(shù)研究中心，擁有員工200多人，均為大專以上學(xué)歷，公司管理團(tuán)隊10%是教授級別人員，20%具有研究生學(xué)歷，30%具有中高級職稱，85%具有本科以上學(xué)歷。并且自籌、自建包含：城市大腦大數(shù)據(jù)研發(fā)中心、時空大數(shù)據(jù)研發(fā)中心、空間規(guī)劃研發(fā)中心在內(nèi)的三個獨立專業(yè)研發(fā)中心。并與清華大學(xué)、中國科技大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、解放軍信息工程大學(xué)、西安交大等多所院校緊密合作，將其研究成果加速轉(zhuǎn)化為實用技術(shù)。為客戶提供從系統(tǒng)設(shè)計、軟件研發(fā)、工程設(shè)計、施工、調(diào)試、運維管理全生命周期的一體化解決方案。是一個年輕激情、務(wù)實創(chuàng)新、具有凝聚力和團(tuán)隊協(xié)作精神的集體。2016以來共申請知識產(chǎn)權(quán)60余項；其中獲得計算機軟件著作權(quán)證書54個，實用新型專利證書4個：在受理的實用新型專利1個，2018年首度被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。2019年建立鄭州市企業(yè)技術(shù)中心及河南省城市交通數(shù)據(jù)云工程技術(shù)研究中心。是河南省科技型中小企業(yè)，河南省專精特新企業(yè)，2020年獲國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。2020年度中國地理信息100強企業(yè)。
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