崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)滿意度提升統(tǒng)籌管理,對地區(qū)物業(yè)公司滿意度指標(biāo)進(jìn)行管控,對項(xiàng)目服務(wù)滿意度持續(xù)改進(jìn)提供專業(yè)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)建立與推行客服體系、管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。
3、負(fù)責(zé)定期組織對各地區(qū)物業(yè)公司客服專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的檢查,并跟進(jìn)整改驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)組織客戶需求的調(diào)研、分析,結(jié)合公司實(shí)際推進(jìn)客戶需求點(diǎn)服務(wù)提升工作。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、跟進(jìn)、指導(dǎo)地區(qū)公司處理客戶投訴及突發(fā)事件;負(fù)責(zé)對接400呼叫中心,做好物業(yè)相關(guān)投訴的督辦處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及相關(guān)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)建立滿意度提升及運(yùn)營管理相關(guān)案例庫,并組織分享學(xué)習(xí)。
7、負(fù)責(zé)地區(qū)公司、項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳情況的跟進(jìn),督導(dǎo)地區(qū)公司提升收繳率。
8、負(fù)責(zé)客服管理新觀念,新技術(shù)、方法的研究和貫徹,優(yōu)化改進(jìn)與客服務(wù)過程。
9、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)分析物業(yè)集團(tuán)及地區(qū)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)、運(yùn)營情況,編制物業(yè)集團(tuán)各階段運(yùn)營報(bào)告。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、具有物業(yè)住宅項(xiàng)目3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、客服專業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、統(tǒng)籌管理能力。
4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī),了解服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
職位福利:社會保險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢