崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，推動(dòng)B端業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化與標(biāo)準(zhǔn)化；
2. 深入理解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)高效、可擴(kuò)展的產(chǎn)品解決方案；
3. 協(xié)同研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施等團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)產(chǎn)品迭代與落地，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
4. 持續(xù)收集用戶反饋與使用數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品表現(xiàn)并優(yōu)化用戶體驗(yàn)與功能邏輯。
任職要求：
1. 具備良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，能準(zhǔn)確識(shí)別業(yè)務(wù)核心訴求；
2. 熟悉企業(yè)信息化管理流程，了解財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)或人力資源等至少一個(gè)領(lǐng)域的運(yùn)作模式；
3. 善于跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)力和執(zhí)行力；
4. 結(jié)果導(dǎo)向，能在多任務(wù)環(huán)境中保持高效工作節(jié)奏，對(duì)產(chǎn)品交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。