2. 嚴(yán)格進(jìn)行現(xiàn)場規(guī)范化管控，落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時(shí)上報(bào)；
4.督促檢查生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)；
5.確保生產(chǎn)按計(jì)劃運(yùn)行，保證交付數(shù)量和產(chǎn)品質(zhì)量；
6.確保正確及時(shí)收集、傳遞生產(chǎn)運(yùn)行的信息；
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)各部門的日常管理和與其他部門的溝通協(xié)調(diào)；
8.制定和執(zhí)行各部門培訓(xùn)計(jì)劃，滿足崗位人員需求，保證企業(yè)生產(chǎn)需要；
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職條件：
1. 精通項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)；
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)法規(guī)；
4. 具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力；
5. 具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力；
6. 能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力；
7. 具有創(chuàng)新意識和持續(xù)改進(jìn)的意識；
8. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求：
1、48歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)或生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗(yàn)； 4、掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能
5、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通，能長期穩(wěn)定服務(wù)于公司；
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力 。

福利待遇：
1、繳納社保和公積金，過年期間享受額外5~7天全薪長假（除法定假外）、提供工作日茶歇、生日現(xiàn)金紅包、節(jié)日/時(shí)令福利、每月團(tuán)隊(duì)聚餐、每年固定次數(shù)的團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢、月度評優(yōu)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等；
2、確保能力與薪資對等，公司提供足夠的晉升空間，晉升不與工齡掛鉤，且一年內(nèi)不限次數(shù)（晉升考核未通過情況除外）。