顧問單位:深圳市新錦安實(shí)業(yè)有限公司
招聘崗位:人力資源部經(jīng)理1名,人事主管1名,人事專員1名,行政專員1名
招聘人員:人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,二年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬:人力資源部經(jīng)理面議,人事主管8K-12K,人事專員6-8K,行政專員6-8K。
崗位職責(zé)要求:
1、人力資源經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括招聘、員工關(guān)系、績(jī)效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展及制度建設(shè),負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部及下屬子公司、分公司的人事檔案管理,梳理集團(tuán)人員結(jié)構(gòu)及配置等。
2、人事主管及專員:協(xié)助人事經(jīng)理開展人力資源管理工和,包括人力及績(jī)效制度及計(jì)劃的制訂、組織招聘、培訓(xùn)、組織薪酬管理及員工薪酬調(diào)查、勞動(dòng)關(guān)系及檔案管、員工入離職辦理等;
3、行政專員:協(xié)助人事經(jīng)理完成公司日常行政事務(wù)管理,涵蓋文檔處理、會(huì)議組織、后勤保障、制度執(zhí)行及跨部門協(xié)調(diào)等綜合性工作?。
此崗位與深圳市新錦安實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行簽約,并在深圳市新錦安實(shí)業(yè)有限公司就職。
工作地點(diǎn):寶安區(qū)或南山區(qū)