崗位職責(zé):
1、基于集團(tuán)競爭管理戰(zhàn)略,制定醫(yī)療營銷競爭戰(zhàn)略,并推動營銷鐵三角各個組織執(zhí)行落實,提升集團(tuán)整體競爭力(戰(zhàn)略戰(zhàn)略)
2、與集團(tuán)內(nèi)部多部門(如供應(yīng)鏈、研發(fā)、生產(chǎn)、財稅、解決方案、區(qū)域等)緊密合作,建立全員收集競爭信息流程和制度,促進(jìn)部門間的信息共享和協(xié)同工作,確保公司整體戰(zhàn)略的一致性和協(xié)調(diào)性。(流程建設(shè))
3、持續(xù)關(guān)注醫(yī)改政策,行業(yè)政策,學(xué)科術(shù)式,替代產(chǎn)品/技術(shù)等評估其對公司競爭地位的影響。收集、匯總和分析競爭對手和潛在競爭者的信息,包括技術(shù)、產(chǎn)品、市場準(zhǔn)入、渠道、價格、營銷策略、市場份額等。(競爭收集/競爭對手檔案)
4、深入了解主要競爭對手營銷戰(zhàn)略、營銷組織、營銷模式等。預(yù)測競爭對手的可能行動,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。(競爭對手管理)
5、定期組織多部門進(jìn)行競爭策略的制定,并推動高效執(zhí)行。定期評估競爭策略的執(zhí)行效果根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)措施和調(diào)整建議,優(yōu)化競爭管理工作流程和方法及策略。(策略管理)
6、整合和調(diào)配部門內(nèi)外部資源,以實現(xiàn)競爭管理為目標(biāo)。 推動競爭策略的創(chuàng)新和競爭方法論的學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和知識水平。(團(tuán)隊提升)
7、基于競爭管理目標(biāo)性的達(dá)成,對競爭管理三個階段(收集階段,分析階段,實施階段)和三個維度(客戶維度,產(chǎn)品維度,區(qū)域維度)建立競爭管理成功案例庫。(能力建設(shè))
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)和績效評估,以提升團(tuán)隊的整體能力。(團(tuán)隊管理)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;有相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至大專;
2、醫(yī)學(xué)類、市場營銷、工商/企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
4、具備一定的寫作能力,協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)和適應(yīng)能力,能夠接受出差。