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更新于 1月21日

內(nèi)部審計

1.7-2.5萬·13薪
  • 荊州沙市區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計
1、協(xié)助負責人擬定審計管理制度、工作規(guī)范標準以及審計計劃;
2、組織或獨立實施集團范圍的各項內(nèi)部審計工作,出具審計報告;
3、跟蹤審計整改情況,推動審計成果轉(zhuǎn)化應用工作;
4、對各業(yè)務領域的廉潔風險開展識別、評估、分析、整改、宣貫工作;
5、根據(jù)集團要求開展經(jīng)濟業(yè)務相關舞弊違規(guī)的專項審計工作;
6、完成領導安排的其它工作
1、學歷與專業(yè)資格。(1)本科及以上學歷,審計、財務、會計、法律類相關專業(yè),具有中級及以上專業(yè)技術職稱;(2)同等條件下,持有CIA、CPA等相關專業(yè)資格優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗。(1)大中型制造業(yè)5年以上內(nèi)部審計、內(nèi)控管理、風險管理、流程優(yōu)化等相關工作經(jīng)驗;(2)2年以上同半導體材料業(yè)、非金屬新材料制造業(yè)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;(3)擁有主導或核心參與過內(nèi)控體系從0到1搭建或重大優(yōu)化項目的成功經(jīng)驗;(4)辦理過工程施工、采購、銷售等業(yè)務中的舞弊案件優(yōu)先。
3、專業(yè)知識與技能。(1)精通COSO內(nèi)控框架和企業(yè)風險管理框架;(2)深刻理解制造業(yè)的端到端業(yè)務流程及其關鍵控制點;(3)具備出色的邏輯分析和判斷能力,注重細節(jié),能夠抓住問題本質(zhì)并提供建設性解決方案;(4)具備良好的口頭溝通和書面報告能力,能夠清晰地匯報發(fā)現(xiàn)、闡述風險并推動改進;(5)能夠獨立主導內(nèi)控審計類工作,按時高質(zhì)量交付成果;

工作地點

沙市區(qū)湖北菲利華石英玻璃股份有限公司湖北省荊州市東方大道68號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 常州天寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

凌健/人事經(jīng)理

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