1、在遵守集團招聘管理制度及權(quán)限的前提下,負責(zé)雅安的人事行政工作;
2、負責(zé)招聘本地崗位,維護招聘渠道并拓展招聘市場;
3、維護、處理員工關(guān)系,辦理人員異動、社保、醫(yī)保、公積金相關(guān)手續(xù);
4、負責(zé)人員檔案管理;
5、負責(zé)建立、組織、監(jiān)督雅安的培訓(xùn)工作,對培訓(xùn)結(jié)果進行跟進、匯總;
6、負責(zé)雅安的員工關(guān)懷工作,組織落實員工福利、活動;
7、負責(zé)考勤核算、基礎(chǔ)績效考核;
8、對接相關(guān)政府部門,開會或撰寫材料;
9、工服工牌的管理及發(fā)放、宿舍管理等行政工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。