1、負(fù)責(zé)開拓市場、挖掘客戶資源,根據(jù)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品,積極開發(fā)新客戶和增量業(yè)務(wù),確保銷售目標(biāo)和部門重點(diǎn)任務(wù)的完成;
2、了解市場動(dòng)態(tài),積極走訪客戶,收集市場和客戶信息,發(fā)現(xiàn)和報(bào)告市場、客戶需求變化;整理、搜集并分析市場動(dòng)態(tài),尋找、開發(fā)有價(jià)值的銷售機(jī)會;
3、開展客戶售前管理,組織與客戶的商務(wù)談判,評估客戶需求,擬訂價(jià)格和物流方案,草擬合同協(xié)調(diào)評審進(jìn)程,跟蹤客戶履約進(jìn)程;
4、妥善處置售后管理,隨時(shí)流程上出現(xiàn)的問題,及時(shí)協(xié)調(diào)處置異常事項(xiàng),結(jié)合客戶需求提升客戶滿意度;
5、關(guān)注應(yīng)收賬款的回收,對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,及時(shí)收回相關(guān)款項(xiàng),做好風(fēng)險(xiǎn)管控;
6、執(zhí)行公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度、內(nèi)控流程和預(yù)算管理,按照銷售策略開展日常銷售工作;
7、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,熱愛國際物流、國際貨代行業(yè);
2、有3年以上貨代銷售經(jīng)驗(yàn),對國際物流市場和客戶了解,有直客及同行客戶資源,有東南亞區(qū)域貨物,熟悉相關(guān)航線者優(yōu)先;
3、掌握銷售技巧,善于與客戶溝通交流,具有吃苦耐勞精神,具備團(tuán)隊(duì)合作意識,工作積極上進(jìn),責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大工作壓力;
4、有船公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,特別是有SITC及RCL資源的優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu)(提成制)
月度發(fā)放工資:底薪7000-10000+補(bǔ)貼1150+提成
提成標(biāo)準(zhǔn):每月毛利超過3w起提,提成 0-100w提15%(36w不提成)個(gè)人業(yè)務(wù)超100w提20%
發(fā)放方式:完成指標(biāo)次月發(fā)放5%,收回應(yīng)收后5%,其余年底發(fā)放)
差旅招待費(fèi):由公司承擔(dān),通過系統(tǒng)申請報(bào)銷
福利:五險(xiǎn)二金 補(bǔ)充醫(yī)療 節(jié)假日福利 高溫費(fèi) 公司福利年休假
合同:(6個(gè)月試用期,3年合同,試用期工資不打折)