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公司優(yōu)勢(shì)
1，公司深耕視頻監(jiān)控行業(yè)10年，工貿(mào)一體企業(yè)，擁有長(zhǎng)期穩(wěn)定的供應(yīng)鏈和私模產(chǎn)品，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，為運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)后端支持。
2，熱銷(xiāo)產(chǎn)品備貨充足：布局國(guó)內(nèi)優(yōu)選倉(cāng)、俄羅斯海外倉(cāng)、歐洲海外倉(cāng)、北美海外倉(cāng)、中東（阿聯(lián)酋）海外倉(cāng)，保障物流時(shí)效。
3，擁有完善的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配置：運(yùn)營(yíng)+美工+攝影+產(chǎn)品開(kāi)發(fā)+采購(gòu)+站外推廣，分工明確，協(xié)作順暢。

崗位職責(zé)??
1.負(fù)責(zé)美客多（Mercado Libre）平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括產(chǎn)品上架、價(jià)格管理、促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)置、商品信息優(yōu)化（標(biāo)題、描述、圖片等）。
2.跟蹤分析店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量表現(xiàn)及廣告效果，制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略，提升店鋪銷(xiāo)量與整體績(jī)效。
3.監(jiān)控庫(kù)存狀態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)貨，熟悉海外倉(cāng)操作流程，協(xié)同倉(cāng)庫(kù)與物流方保障訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出，有效控制缺貨與積壓風(fēng)險(xiǎn)。
4.處理客戶(hù)咨詢(xún)、客訴及售后問(wèn)題，維護(hù)店鋪良好評(píng)價(jià)，保障賬戶(hù)安全與健康度。
5.熟悉并遵循美客多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)政策與操作規(guī)范，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)定。

任職資格??
1.具備1年左右美客多（Mercado Libre）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有海外倉(cāng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或具備基本讀寫(xiě)能力，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、西班牙語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
3.熟悉跨境電商物流及海外倉(cāng)流程（如FBM、海外倉(cāng)備貨、貼標(biāo)規(guī)范等），具備一定的供應(yīng)鏈協(xié)同經(jīng)驗(yàn)。
4.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，邏輯清晰。
5.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)。
6.熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。


晉升路徑
運(yùn)營(yíng)路徑：初級(jí)運(yùn)營(yíng) > 中級(jí)運(yùn)營(yíng) > 高級(jí)運(yùn)營(yíng) > 專(zhuān)家級(jí)運(yùn)營(yíng)
管理路徑：運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng) > 平臺(tái)主管 > 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 > 合伙人

福利待遇
1，辦公環(huán)境：坂田樂(lè)薈科創(chuàng)中心（甲級(jí)寫(xiě)字樓），12棟11樓B1; 早晚上班高峰期，園區(qū)到地鐵有接駁車(chē)，可以接駁貝爾路和楊美地鐵站（從地鐵到園區(qū)5分鐘左右）；
2，薪資架構(gòu)：底薪（7000-14000）+ 績(jī)效 + 提成 + 獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)（管理）+ 年終獎(jiǎng) + 年度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)；
3，工作時(shí)間：9:00-12:00, 13:30-18:30，大小周，隔周雙休；
4，試用期1-3個(gè)月，不超過(guò)3個(gè)月；
5，園區(qū)生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施配套完善，公司也有冰箱和微波爐，員工可自行帶飯；
6，社會(huì)保障：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）；
7，假期福利：過(guò)年放假約15天，工作滿(mǎn)一年享5天帶薪年假；
8，文娛生活：每周下午茶、季度生日會(huì)、定期團(tuán)建（爬山、聚餐、K歌、羽毛球、景區(qū)游玩等）；
9，培訓(xùn)體系：公司有系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)流程，讓新進(jìn)員工在1-2月內(nèi)快速掌握崗位的所需基本的能力，同時(shí)安排有經(jīng)驗(yàn)同事 1 對(duì) 1 對(duì)新員工進(jìn)行輔導(dǎo)。不定期組織外部培訓(xùn)；
10.員工氛圍——這里沒(méi)有金字塔，沒(méi)有辦公室政治，沒(méi)有職場(chǎng)天花板。這里沒(méi)有裙帶關(guān)系，溝通直白，人際關(guān)系透明和諧！
11，其他福利：餐補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定假日等！

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