職位描述
無銷售性質(zhì)B端用戶
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司資產(chǎn)管理制度和流程，確保資產(chǎn)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的全生命周期管理，包括資產(chǎn)的采購、驗(yàn)收入庫、分配、變更、盤點(diǎn)、處置等工作，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符；
3、監(jiān)控資產(chǎn)的使用狀況，提出資產(chǎn)優(yōu)化配置建議，提高資產(chǎn)使用效率；
4、建立健全資質(zhì)管理體系，跟蹤資質(zhì)政策變化，及時調(diào)整資質(zhì)管理策略；
5、定期對資質(zhì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決資質(zhì)管理中存在的問題并進(jìn)行改善；
6、對現(xiàn)有制度及流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率，降低成本，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的全生命周期管理，包括資產(chǎn)的采購、驗(yàn)收入庫、分配、變更、盤點(diǎn)、處置等工作，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符；
3、監(jiān)控資產(chǎn)的使用狀況，提出資產(chǎn)優(yōu)化配置建議，提高資產(chǎn)使用效率；
4、建立健全資質(zhì)管理體系，跟蹤資質(zhì)政策變化，及時調(diào)整資質(zhì)管理策略；
5、定期對資質(zhì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決資質(zhì)管理中存在的問題并進(jìn)行改善；
6、對現(xiàn)有制度及流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率，降低成本，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉資產(chǎn)管理、資質(zhì)管理相關(guān)法律法規(guī)和流程，熟練使用資產(chǎn)管理工具，具備一定的資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練操作Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、工作細(xì)心、有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉資產(chǎn)管理、資質(zhì)管理相關(guān)法律法規(guī)和流程，熟練使用資產(chǎn)管理工具，具備一定的資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練操作Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、工作細(xì)心、有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
濰坊市奎文區(qū)健康東街山東呼叫中心產(chǎn)業(yè)基地A座
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