崗位職責(zé)
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),挖掘客戶潛在銷(xiāo)售額,擴(kuò)張市場(chǎng)。
2、積極通過(guò)合理的營(yíng)銷(xiāo)方式,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,并通過(guò)電話或拜訪完成一對(duì)一的顧問(wèn)式的服務(wù)。
3、及時(shí)跟蹤和反饋客戶申請(qǐng)項(xiàng)目的進(jìn)程與問(wèn)題,保證申請(qǐng)的順利完成。
4、參與公司內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的帶薪培訓(xùn),為客戶的專(zhuān)利、高企、科技項(xiàng)目的申報(bào)及相關(guān)事宜提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)針對(duì)公司推廣網(wǎng)站咨詢的客戶進(jìn)行一對(duì)一講解,洽談,解決問(wèn)題,促成簽單。
崗位要求:
1、年齡20-30歲,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;
2、吃苦敬業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。
3、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),具有1年以上銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
公司福利:
工作時(shí)間8.30-17.30,不加班。
無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+豐厚獎(jiǎng)金,60%員工綜合收入7-9K/月,20%員工1-2.5W/月,10%員工2.5W+/月
周末雙休、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假;
不定期的團(tuán)隊(duì)旅游計(jì)劃、節(jié)日福利。
員工發(fā)展方向:項(xiàng)目顧問(wèn)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理
1、為員工提供當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn),解決員工后顧之憂;
2、完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,良好的晉升機(jī)制為您提供展示自我的平臺(tái);
3、豐富多彩的員工活動(dòng),體驗(yàn)快樂(lè)充實(shí)的工作方式;
4、享受公司對(duì)優(yōu)秀員工的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)政策,參與公司舉行的各項(xiàng)活動(dòng)等。
職位福利:周末雙休、每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班