職位描述
加氣站管理人員及操作工
任職要求：
1.具有中專及以上學(xué)歷，年齡20-45周歲；
2.身體健康，無色盲色弱，有較強的責任心和服務(wù)意識；
3.具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠耐心解答客戶的疑問；
4.能適應(yīng)一定的工作強度和工作時間，必要時需輪班或加班；
5.熟悉天然氣加注操作流程，了解相關(guān)安全知識，具備基本的安全操作技能，持有相關(guān)操作證書者優(yōu)先考慮。
工作職責：
1.管理人員職責（2人）
（1）協(xié)助站長做好加氣站的日常管理工作；
（2）貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護相關(guān)規(guī)章制度，加強站內(nèi)人員的勞動保護，杜絕人身安全事故；
（3）根據(jù)安全管理要求，編寫加氣站安全管理制度和操作規(guī)程；
（4）做好設(shè)備設(shè)施的日常維護與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行；
（5）負責協(xié)助站長處理站內(nèi)突發(fā)問題。
2.操作人員職責（4人）
（1）負責車用氣瓶LNG的加注工作，確保加氣過程的安全與高效；
（2）負責對進站LNG車輛進行充裝前、后安全檢查，確保充裝車輛符合規(guī)范要求；
（3）負責記錄每次加氣LNG充裝及安全檢查的詳細信息，包括車牌號、加氣量等，并保持相關(guān)記錄的準確性和完整性；
（4）負責客戶的收銀、預(yù)存氣費工作；
（5）做好工作場所設(shè)備、加氣機、消防器材等日常維護和保養(yǎng)及清潔工作；
（6）協(xié)助加氣站站長處理客戶咨詢，解答客戶關(guān)于加氣流程及相關(guān)問題。
1.具有中專及以上學(xué)歷，年齡20-45周歲；
2.身體健康，無色盲色弱，有較強的責任心和服務(wù)意識；
3.具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠耐心解答客戶的疑問；
4.能適應(yīng)一定的工作強度和工作時間，必要時需輪班或加班；
5.熟悉天然氣加注操作流程，了解相關(guān)安全知識，具備基本的安全操作技能，持有相關(guān)操作證書者優(yōu)先考慮。
工作職責：
1.管理人員職責（2人）
（1）協(xié)助站長做好加氣站的日常管理工作；
（2）貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護相關(guān)規(guī)章制度，加強站內(nèi)人員的勞動保護，杜絕人身安全事故；
（3）根據(jù)安全管理要求，編寫加氣站安全管理制度和操作規(guī)程；
（4）做好設(shè)備設(shè)施的日常維護與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行；
（5）負責協(xié)助站長處理站內(nèi)突發(fā)問題。
2.操作人員職責（4人）
（1）負責車用氣瓶LNG的加注工作，確保加氣過程的安全與高效；
（2）負責對進站LNG車輛進行充裝前、后安全檢查，確保充裝車輛符合規(guī)范要求；
（3）負責記錄每次加氣LNG充裝及安全檢查的詳細信息，包括車牌號、加氣量等，并保持相關(guān)記錄的準確性和完整性；
（4）負責客戶的收銀、預(yù)存氣費工作；
（5）做好工作場所設(shè)備、加氣機、消防器材等日常維護和保養(yǎng)及清潔工作；
（6）協(xié)助加氣站站長處理客戶咨詢，解答客戶關(guān)于加氣流程及相關(guān)問題。
工作地點
瀘州龍馬潭區(qū)空港大道二段
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職位發(fā)布者
葉祖平/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川省瑞祥油氣田技術(shù)服務(wù)有限公司四川省瑞祥油氣田技術(shù)服務(wù)有限公司，總部位于成都市高新區(qū)。公司從事專業(yè)的石油、石化專業(yè)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣服務(wù)、企業(yè)管理（食堂、會務(wù)、接待、班車等）服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司的主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員中，有會計師、注冊安全工程師、人力資源師、經(jīng)濟師；物業(yè)管理師、高級勞動關(guān)系調(diào)解師；法律顧問、社保專員、培訓(xùn)專員等各管理領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。公司管理人員持證上崗，全員取得了由建設(shè)部人事教育司及建設(shè)部住宅與房地產(chǎn)業(yè)司頒發(fā)的《全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書》、四川省安全監(jiān)督管理局、中石化、中石油頒發(fā)的《HSE安全培訓(xùn)合格證書》，并根據(jù)各崗位不同取得了由人社部頒發(fā)的《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師》、《人力資源管理師》；由國家財政部頒發(fā)的《中級會計師資格證書》；由人社部和國家安全監(jiān)督管理局頒發(fā)的《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書》等；一線員工大部分來源于企業(yè)定向委培和專業(yè)類院校錄用并培養(yǎng)，確保其了解石油生產(chǎn)企業(yè)的特殊服務(wù)要求。公司擁有一支懂技術(shù)、能吃苦、工作責任心很強的員工隊伍，他們有為石油事業(yè)的發(fā)展積極主動工作的石油工人，更有為創(chuàng)造良好生活環(huán)境的物業(yè)管理人員。這支隊伍正默默堅守在中石油、中石化的各個平凡的崗位上，無私地奉獻、奮斗，成為了石油石化企業(yè)的堅實脊梁，為石油石化事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
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