崗位職責(zé):
1、參與公司國(guó)內(nèi)及海外的CRM系統(tǒng)建設(shè),負(fù)責(zé)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)建設(shè)、關(guān)鍵用戶培訓(xùn)等
2、負(fù)責(zé)CRM產(chǎn)品的迭代優(yōu)化、日常運(yùn)維等相關(guān)工作
3、為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案咨詢
4、業(yè)務(wù)流程梳理、實(shí)現(xiàn)、監(jiān)督
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上CRM系統(tǒng)項(xiàng)目管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉并了解2B信息化業(yè)務(wù)及LTC流程,要求有系統(tǒng)實(shí)施落地及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及能力;
3、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,可與國(guó)際本地業(yè)務(wù)溝通。