年齡：45歲以下 性別：不限 專業(yè)：不限 學(xué)歷：大專及以上 工作年限：不限
工作地點(diǎn)：武漢市（覆蓋區(qū)域湖北、湖南、河南）
經(jīng)驗(yàn)技能：有較強(qiáng)的物業(yè)資源獲取轉(zhuǎn)化能力，社交溝通能力強(qiáng)，有駕照能適應(yīng)出差，物業(yè)全國百強(qiáng)top30強(qiáng)物企市場崗位及武漢本土物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分，有武漢市工作經(jīng)驗(yàn)加分。
薪酬范圍：15∽25區(qū)間
1.制定分公司市場拓展戰(zhàn)略與年度/季度拓展計(jì)劃，明確拓展目標(biāo)、區(qū)域及業(yè)態(tài)方向，落地執(zhí)行并跟蹤達(dá)成；
2.開發(fā)及維護(hù)政企、開發(fā)商、企事業(yè)單位等核心客戶資源，牽頭商務(wù)洽談、標(biāo)書制作、投標(biāo)答辯，推動項(xiàng)目簽約落地；
3.統(tǒng)籌拓展項(xiàng)目的前期對接，協(xié)同運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門完成項(xiàng)目踏勘、成本測算、合作方案制定，確保方案可行性；
4.建立并完善市場拓展體系，包括客戶檔案、投標(biāo)資料庫、拓展流程規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)拓展效率；
5.帶領(lǐng)拓展團(tuán)隊(duì)開展工作，制定團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)，完成人員培訓(xùn)、激勵(lì)與管理，達(dá)成團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)績目標(biāo)；
6.維護(hù)公司品牌形象，參與行業(yè)展會、商務(wù)交流等活動，提升公司在物業(yè)市場的知名度與影響力；
7.定期復(fù)盤拓展工作，分析業(yè)績完成情況、項(xiàng)目簽約及落地問題，優(yōu)化拓展策略和方案；
8.完成上級交辦的其他市場拓展相關(guān)工作。