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更新于 2月4日

設(shè)計(jì)與成本控制專員/成本方向

1.5-2.5萬
  • 嘉興平湖市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本控制
一、學(xué)歷、年齡及其他要求
戶籍不限,40周歲及以下,本科及以上,工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類專業(yè)。
二、崗位要求:成本方向
1. 具有國(guó)家二級(jí)及以上注冊(cè)造價(jià)工程師職業(yè)資格;同時(shí)具有國(guó)家注冊(cè)建筑師、國(guó)家注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、國(guó)家注冊(cè)公用設(shè)備工程師、國(guó)家注冊(cè)電氣工程師、國(guó)家注冊(cè)建造師資格證書或工程師及以上技術(shù)職稱的優(yōu)先考慮;
2. 具有5年及以上工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷中須含工程造價(jià)或設(shè)計(jì)或施工工作經(jīng)驗(yàn);參與完成造價(jià)或成本控制工作的項(xiàng)目不低于5個(gè)(其中,單個(gè)項(xiàng)目造價(jià)5000萬元以上的不少于2個(gè),須提供工作業(yè)績(jī)證明;經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)高者優(yōu)先考慮);
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉相關(guān)規(guī)范,熟悉項(xiàng)目造價(jià)工作及成本分析工作;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 崗位職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定成本控制目標(biāo)和策略;協(xié)助成本經(jīng)理建立完善公司成本核算和控制體系,制定成本管理配套的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。參與項(xiàng)目前期策劃,制定合理的成本預(yù)算,為項(xiàng)目立項(xiàng)決策提供依據(jù);參與合同談判與簽訂,從成本角度提出意見和建議;對(duì)項(xiàng)目成本執(zhí)行情況開展常態(tài)化監(jiān)督,強(qiáng)化項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管控。
三、薪資待遇
按照“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”的原則,專員崗位稅前收入20萬-30萬元,由基本年薪、績(jī)效年薪、激勵(lì)年薪三部分組成,具體薪酬面議,最終根據(jù)考核情況發(fā)放。
四、有以下情形之一的不具備報(bào)名資格
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在影響期內(nèi)的;
6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
7.參照《平湖市市屬國(guó)企員工招聘和用工管理辦法》規(guī)定,需要回避的;
8.有其他規(guī)定情形的。
五、*其他
公共建筑類定義如下:
1.辦公建筑:行政辦公樓、寫字樓、實(shí)驗(yàn)樓、數(shù)據(jù)中心樓等;
2.旅館酒店建筑:賓館、飯店、招待所等;
3.商業(yè)建筑:綜合商廈、超市、專業(yè)商店、會(huì)展中心等;
4.文化建筑:劇院、展覽館、圖書館、紀(jì)念館、檔案館、博物館、文化宮、電影院、會(huì)議中心等;
5.教育建筑:教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、報(bào)告廳、幼兒園綜合樓等;
6.體育建筑:體育館、體育場(chǎng)、游泳館等;
7.交通建筑:機(jī)場(chǎng)航站樓、機(jī)場(chǎng)指揮塔臺(tái)、火車站、汽車站、高速公路服務(wù)用房、港口碼頭服務(wù)用房、交通樞紐、停車樓等;
8.衛(wèi)生建筑:住院樓、醫(yī)技樓、門診樓、保健站、衛(wèi)生所、殯儀館等;
9.人防建筑;
10.廣播電視建筑。

工作地點(diǎn)

嘉興平湖市當(dāng)湖街道城投

入職公司信息

  • 入職公司: 邦芒服務(wù)外包有限公司
  • 公司地址: 嘉興平湖市浙江省嘉興市平湖市當(dāng)湖街道漕兌路與豐收路交叉口東南側(cè)邦芒科技大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

孫利芬/人事經(jīng)理

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邦芒人力創(chuàng)建于2007年,總部位于上海。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)流程外包、制造中心外包、人事服務(wù)外包、SSC外包、人力資源SaaS服務(wù)、員工福利平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)等多航道業(yè)務(wù),并積極探索互聯(lián)網(wǎng)直聘平臺(tái)等創(chuàng)新領(lǐng)域,以業(yè)務(wù)協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式,打造全生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈型企業(yè)。公司現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全國(guó)核心市場(chǎng)布局,并積極開拓國(guó)際市場(chǎng),目前有全球直營(yíng)分公司228家,覆蓋城市400余座,員工超過2600名,服務(wù)客戶超3萬家,服務(wù)雇員達(dá)100萬。
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