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【薪資待遇】
1.稅前工資4000-4500元，餐補(bǔ)400元（內(nèi)部食堂餐卡），繳納社保，年度體檢，福利包；
2.工作時間：面議
3.工作地點：內(nèi)蒙古呼和浩特市國家電力投資集團(tuán)公司大樓（賽罕區(qū)順意街）
4.簽訂勞動合同，試用期1個月，第1個月按80%發(fā)放工資。

【工作內(nèi)容】
1.具備簡單電氣線路檢修、水泵電機(jī)維護(hù)能力，熟悉水質(zhì)檢測基本流程，能協(xié)助完成水樣采集與基礎(chǔ)檢測工作；
2.能獨(dú)立識別給排水系統(tǒng)圖紙、設(shè)備說明書，熟悉水泵、閥門、變頻控制等設(shè)備的工作原理及操作方法；
3.熟練掌握智能控水系統(tǒng)（如遠(yuǎn)程水表、液位監(jiān)控、漏水檢測設(shè)備）的基本操作與數(shù)據(jù)讀取方法，具備基礎(chǔ)的故障判斷能力；
4.系統(tǒng)值守與巡檢：負(fù)責(zé)辦公樓供水系統(tǒng)、排水管網(wǎng)、二次供水設(shè)備（水箱、水泵、變頻機(jī)組等）及控水設(shè)施（智能水表、節(jié)水閥、液位控制器等）的24小時值守與日常巡檢，記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、水質(zhì)檢測數(shù)據(jù)及用水能耗情況；
5.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：定期對給排水泵組、閥門、過濾器、消毒設(shè)備及智能控水系統(tǒng)進(jìn)行清潔、潤滑、調(diào)試等維護(hù)工作，確保設(shè)備性能穩(wěn)定，降低故障發(fā)生率；
6.故障排查與處理：快速響應(yīng)供水異常（停水、水壓不足、漏水）、排水堵塞及控水設(shè)備故障，制定應(yīng)急處理方案并及時處置，配合專業(yè)維修團(tuán)隊完成復(fù)雜故障維修，減少對辦公運(yùn)營的影響；
7.節(jié)水管理與優(yōu)化：監(jiān)測樓宇用水?dāng)?shù)據(jù)，分析用水規(guī)律及異常消耗，識別跑冒滴漏問題并督促整改；參與節(jié)水改造項目，落實節(jié)水措施，提升水資源利用效率；
8.安全與合規(guī)保障：嚴(yán)格遵守給排水作業(yè)安全規(guī)范及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期協(xié)助開展二次供水水質(zhì)檢測，確保供水安全；做好設(shè)備運(yùn)行檔案、巡檢記錄、維修記錄的整理與歸檔工作；
9.協(xié)同配合工作：空調(diào)和供暖設(shè)備的運(yùn)行為重點，并能接受工程部的其他類的綜合維修工作，配合物業(yè)工程團(tuán)隊、施工單位完成給排水系統(tǒng)改造、檢修等協(xié)同作業(yè)；響應(yīng)辦公人員用水咨詢與報修，提供及時的技術(shù)支持；
10.了解《城市供水條例》《二次供水設(shè)施衛(wèi)生規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，具備基本的安全生產(chǎn)及水質(zhì)防護(hù)意識。

【崗位要求】
1.年齡35-50周歲，身體健康，無恐高癥、心臟病、傳染病等疾病，能適應(yīng)倒班及應(yīng)急搶修工作。
2.中專及以上學(xué)歷，具備良好的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及較強(qiáng)的應(yīng)急處置能力。
3.具備基礎(chǔ)的溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰反饋設(shè)備運(yùn)行情況及故障信息，服從工作安排。
4.持有有效《低壓電工特種作業(yè)操作證》（必備），優(yōu)先考慮具備給排水工程師證、水處理工證或特種設(shè)備（壓力容器）操作證者。
5.具備3年及以上綜合辦公樓、商業(yè)綜合體、大型園區(qū)或酒店的給排水系統(tǒng)運(yùn)維、控水管理、二次供水設(shè)備（水箱、變頻水泵）運(yùn)維、排水管網(wǎng)疏通及漏水排查的相關(guān)工作經(jīng)歷。
6.持有焊工證、管道工證等相關(guān)拓展資質(zhì)，有智能控水系統(tǒng)、節(jié)水設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗，或參與過節(jié)水改造項目者優(yōu)先。
7.無重大安全事故責(zé)任記錄、無違規(guī)操作史，過往工作中表現(xiàn)出良好的設(shè)備管理能力。