職位描述
員工關(guān)系招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)對(duì)接客戶公司，辦理人員入離職手續(xù)、工傷及勞動(dòng)糾紛處理、員工關(guān)系處理等人事相關(guān)工作；
2、公司ERP系統(tǒng)操作；
3、完成公司日常的事務(wù)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，熟悉人事事務(wù)性工作；
2、熟練使用office辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力；
3、該人事專員崗位主要工作內(nèi)容是針對(duì)客戶單位提供人事服務(wù)，所以要求工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
薪資：試用期4000+（包含績(jī)效），轉(zhuǎn)正薪資5000+（包含績(jī)效）
福利：繳納五險(xiǎn)一金（公積金入職兩年后繳納）、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、員工體檢、、員工旅游、不定期團(tuán)建、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等
1、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)對(duì)接客戶公司，辦理人員入離職手續(xù)、工傷及勞動(dòng)糾紛處理、員工關(guān)系處理等人事相關(guān)工作；
2、公司ERP系統(tǒng)操作；
3、完成公司日常的事務(wù)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，熟悉人事事務(wù)性工作；
2、熟練使用office辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力；
3、該人事專員崗位主要工作內(nèi)容是針對(duì)客戶單位提供人事服務(wù)，所以要求工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
薪資：試用期4000+（包含績(jī)效），轉(zhuǎn)正薪資5000+（包含績(jī)效）
福利：繳納五險(xiǎn)一金（公積金入職兩年后繳納）、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、員工體檢、、員工旅游、不定期團(tuán)建、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等
工作地點(diǎn)
濰坊昌樂縣紅河鎮(zhèn)紅河鎮(zhèn)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 嘉興平湖市
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
蔣女士/招聘專員
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上海邦芒人力資源有限公司邦芒人力創(chuàng)建于2007年，總部位于上海。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)流程外包、制造中心外包、人事服務(wù)外包、SSC外包、人力資源SaaS服務(wù)、員工福利平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)等多航道業(yè)務(wù)，并積極探索互聯(lián)網(wǎng)直聘平臺(tái)等創(chuàng)新領(lǐng)域，以業(yè)務(wù)協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式，打造全生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈型企業(yè)。公司現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全國(guó)核心市場(chǎng)布局，并積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，目前有全球直營(yíng)分公司228家，覆蓋城市400余座，員工超過2600名，服務(wù)客戶超3萬家，服務(wù)雇員達(dá)100萬。
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