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更新于 7月25日
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數(shù)據(jù)分析師(周末雙休）

1-1.5萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SQLPower BI新能源汽車
"崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)分析與反饋協(xié)助電銷團(tuán)隊管理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，以確保銷售運(yùn)營工作順利開展，包括但不限于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取、整理、分析，通過日報、周報和月報等形式，為一線管理團(tuán)隊和業(yè)務(wù)主管提供支持。根據(jù)管理層提出的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀問題，分析根因，提出改善建議。
2、業(yè)務(wù)預(yù)測:制定與執(zhí)行各類電銷數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于基于電銷業(yè)務(wù)分析的數(shù)字化看板建設(shè)、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建，推動現(xiàn)場管理數(shù)據(jù)可視化運(yùn)營，提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的及時性和有效性。預(yù)測業(yè)務(wù)趨勢和可能的問題，為業(yè)務(wù)決策提供高效的數(shù)據(jù)依據(jù)和支撐。
3、電銷系統(tǒng)優(yōu)化迭代:持續(xù)收集一線對于電銷系統(tǒng)的優(yōu)化迭代需求，提出對業(yè)務(wù)提效的優(yōu)化方案反饋給管理層。協(xié)助中臺團(tuán)隊明確系統(tǒng)優(yōu)化需求并將迭代功能有效傳遞給一線團(tuán)隊。
4、業(yè)績數(shù)據(jù)核算與通曬:每天分析和核算一線坐席與管理團(tuán)隊的業(yè)績過程數(shù)據(jù)和結(jié)果數(shù)據(jù)，并按照管理層要求通曬各類業(yè)績獎勵、獎金、績效核算等月度進(jìn)行業(yè)績獎金整理與核算，并協(xié)助相關(guān)人員提供.
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
"
任職要求：
1.熟練操作各類辦公軟件和具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度;
2.3年以上銷售團(tuán)隊數(shù)據(jù)分析支持工作經(jīng)驗;
3.熟練應(yīng)用Excel,等office工具，具備SQL數(shù)據(jù)分析能力;會使用可視化數(shù)據(jù)工具者優(yōu)先;
4.良好的業(yè)務(wù)判斷力
;5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致.
"1、必備因素:
(1)大專及以上學(xué)歷;
(2)必須對SQL、6excel、BI可以熟練使用;(3)必須具有銷售團(tuán)隊數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，電銷團(tuán)隊數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;
(4)必須具有跨部門溝通經(jīng)驗;2、加分項:
有汽車行業(yè)DCC數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗"
需要實操，需要實操，需要實操

工作地點

杭州蕭山區(qū)盈豐街2086號

職位發(fā)布者

陳鑫/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo上海邦芒人力資源有限公司
上海邦芒人力資源有限公司堅持專注人力資源服務(wù)，總部設(shè)立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點培育單位等的授信和表彰。公司對外服務(wù)范圍：“人才派遣、勞務(wù)外包、人事勞動事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家，雇員數(shù)十萬人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培訓(xùn)qczypx.com，為求職者提供最全最新最準(zhǔn)確的企業(yè)職位招聘信息，為企業(yè)提供人才招聘、獵頭、培訓(xùn)、測評、和人事外包在內(nèi)的全方位的人力資源服務(wù)。為企業(yè)和求職者搭建最佳的人才招募和人才培養(yǎng)渠道。我們的每一點成功，始終離不開你的關(guān)心和支持，我們期待著與您的合作！
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