工作職責(zé)
1. 深入理解企業(yè)級業(yè)務(wù)場景（如ERP、供應(yīng)鏈管理等），基于MDG技術(shù)棧設(shè)計適配業(yè)務(wù)需求的元數(shù)據(jù)模型，確保模型的可擴(kuò)展性與復(fù)用性。
2. 負(fù)責(zé)模型到代碼的生成規(guī)則定制，針對不同業(yè)務(wù)模塊優(yōu)化生成邏輯，保障系統(tǒng)功能與業(yè)務(wù)流程的精準(zhǔn)匹配。
3. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊深度協(xié)作，將復(fù)雜業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可視化的模型設(shè)計方案，通過模型驗證提前規(guī)避業(yè)務(wù)邏輯漏洞。
4. 跟進(jìn)MDG技術(shù)在項目落地中的業(yè)務(wù)適配問題，輸出針對性解決方案，提升系統(tǒng)交付的業(yè)務(wù)貼合度與用戶滿意度。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗。
2. 熟悉模型驅(qū)動工程（MDE）核心思想，掌握MDG工具（如Eclipse EMF、低代碼平臺）的模型設(shè)計與規(guī)則配置技能。
3. 精通至少一種主流開發(fā)語言（Java/C優(yōu)先），具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計、業(yè)務(wù)流程建模能力，能獨立完成從需求到模型的轉(zhuǎn)化。
4. 具備較強的業(yè)務(wù)場景分析能力，能快速定位業(yè)務(wù)痛點并通過MDG技術(shù)提出解決方案。
5. 擁有良好的跨部門溝通能力，能高效協(xié)同業(yè)務(wù)、產(chǎn)品團(tuán)隊推動技術(shù)方案落地。