任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
5 -8年企業(yè)級(jí)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備向架構(gòu)方向發(fā)展的意愿與潛力；
熟悉供應(yīng)鏈/財(cái)務(wù)/生產(chǎn)/庫存等任一模塊的業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
2. 技術(shù)能力要求
熟練掌握 Java/Python 任一后端語言；
理解微服務(wù)架構(gòu)、REST API、常見組件模式；
熟悉數(shù)據(jù)庫（Oracle/PostgreSQL/MySQL）基本建模與 SQL 優(yōu)化；
具備中間件基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)（Redis、RabbitMQ、Kafka）；
了解 Docker、K8s、CI/CD 工具（Jenkins 等）基礎(chǔ)使用；
理解分布式基礎(chǔ)原理（緩存、異步消息、數(shù)據(jù)一致性基本概念）。
3. 架構(gòu)潛質(zhì)（Junior Architect 特征）
能根據(jù)業(yè)務(wù)需求拆分子模塊并輸出模塊技術(shù)方案；
能看懂高層架構(gòu)圖，理解架構(gòu)師的設(shè)計(jì)邏輯；
能獨(dú)立承擔(dān)模塊方案設(shè)計(jì)，但不需要承擔(dān)整體架構(gòu)責(zé)任。
4. 軟技能
良好溝通能力，能與業(yè)務(wù)/測(cè)試/開發(fā)保持有效協(xié)同；
對(duì)技術(shù)有鉆研精神，愿意挑戰(zhàn)復(fù)雜系統(tǒng)；
能適應(yīng)交付節(jié)奏，有責(zé)任感和問題推動(dòng)能力。