職位描述
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)無(wú)
（1）每天在面試時(shí)間提前達(dá)到面試現(xiàn)場(chǎng)，展開(kāi)相關(guān)工作。
（2）負(fù)責(zé)各渠道來(lái)源求職者的接待及指導(dǎo)面試信息表填寫(xiě)。
（3）向求職者宣講面試單位的具體情況，包括公司情況，薪資待遇，面試及簽合同等
（4）添加每一個(gè)來(lái)面試求職者微信；增加微信數(shù)量。
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目不走無(wú)卡發(fā)薪的，需要對(duì)項(xiàng)目面試通過(guò)人員銀行卡信息收集、每周完善銀行卡信息收集工作，并在該項(xiàng)目工資發(fā)放日期前三天將所有人員銀行卡信息交由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
（6）每天及時(shí)匯總當(dāng)天面試人員情況表，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的面試人員，面試通過(guò)人員，入職離職人員等信息記錄，及統(tǒng)計(jì)，更新已入職員工的在離職信息， 員工入職，離職等一些列手續(xù)辦理。
（7）人員渠道來(lái)源騰云速報(bào)的登記與反饋。
（8）結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，適時(shí)開(kāi)展招聘工作（根據(jù)所帶項(xiàng)目情況，在項(xiàng)目所在區(qū)域附近進(jìn)行招聘、包括但不限于擺點(diǎn)招聘、貼單、發(fā)單等工作）。
（9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系管理，員工異常處理。
上班時(shí)間：8：00-6:00，中午休息1.5小時(shí)，月休4天
（2）負(fù)責(zé)各渠道來(lái)源求職者的接待及指導(dǎo)面試信息表填寫(xiě)。
（3）向求職者宣講面試單位的具體情況，包括公司情況，薪資待遇，面試及簽合同等
（4）添加每一個(gè)來(lái)面試求職者微信；增加微信數(shù)量。
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目不走無(wú)卡發(fā)薪的，需要對(duì)項(xiàng)目面試通過(guò)人員銀行卡信息收集、每周完善銀行卡信息收集工作，并在該項(xiàng)目工資發(fā)放日期前三天將所有人員銀行卡信息交由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
（6）每天及時(shí)匯總當(dāng)天面試人員情況表，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的面試人員，面試通過(guò)人員，入職離職人員等信息記錄，及統(tǒng)計(jì)，更新已入職員工的在離職信息， 員工入職，離職等一些列手續(xù)辦理。
（7）人員渠道來(lái)源騰云速報(bào)的登記與反饋。
（8）結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，適時(shí)開(kāi)展招聘工作（根據(jù)所帶項(xiàng)目情況，在項(xiàng)目所在區(qū)域附近進(jìn)行招聘、包括但不限于擺點(diǎn)招聘、貼單、發(fā)單等工作）。
（9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系管理，員工異常處理。
上班時(shí)間：8：00-6:00，中午休息1.5小時(shí)，月休4天
工作地點(diǎn)
興義市黔西南布依族苗族自治州101
入職公司信息
- 入職公司: 四川盛騰世紀(jì)科技集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 星巴克沿街取餐點(diǎn)(成都蜀新天街店)成都郫都區(qū)望叢中路1881號(hào)(蜀新大道地鐵站B口旁)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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