崗位職責:
1、搭建企業(yè)流程體系,打造流程型組織,輔助戰(zhàn)略落地;
2、對企業(yè)核心業(yè)務流程進行規(guī)劃、描述、分析、優(yōu)化、標準化、審計、風控、評審等;
3、形成流程體系閉環(huán)管理,實現(xiàn)流程型扁平化組織高效運作;
4、開展基于端到端流程的企業(yè)信息化建設,在流程體系基礎上對流程文件及審批流程,提高業(yè)務效能,提高數(shù)據(jù)準確性及應用價值;
5、開展管理審計及流程評審工作,管控業(yè)務、完善標準、持續(xù)優(yōu)化流程;
6、對企業(yè)風險進行識別、評估、監(jiān)控、應對和控制的全流程管理;
任職要求:
1、大專以上學歷,10年以上生產(chǎn)型企業(yè)中層管理崗位、3年以上高管崗位工作經(jīng)歷;
2、能夠根據(jù)企業(yè)情況梳理、完善各部門流程管理體系;