工作內(nèi)容:
1. 制定石墨烯熱應(yīng)用產(chǎn)品(包括健康理療、智能穿戴、醫(yī)療和汽車領(lǐng)域)的全渠道發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標,管理經(jīng)銷商、KA客戶和招商等多渠道布局。
2. 主導(dǎo)KA客戶的開發(fā)和深度合作,制定定制化渠道政策,實現(xiàn)年度2億銷售目標。
3. 監(jiān)控銷售進度、庫存和客戶滿意度,推動線上線下及ToB和ToC渠道的協(xié)同,優(yōu)化利潤分配,預(yù)防渠道沖突。
4. 與研發(fā)和市場團隊合作,定制渠道產(chǎn)品方案,整合資源以提升品牌渠道影響力和業(yè)務(wù)范圍。
5. 管理團隊,制定考核激勵機制,培養(yǎng)團隊業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 10年以上大健康、消費電子或醫(yī)療器械行業(yè)渠道管理經(jīng)驗,大健康領(lǐng)域背景優(yōu)先。
3. 精通TOB渠道開發(fā)與運營,有成功操盤億元級渠道項目的經(jīng)驗;具備強資源整合能力,能與醫(yī)療連鎖、健康管理機構(gòu)、消費電子品牌等核心資源對接。
4. 擅長團隊統(tǒng)籌,具備目標拆解、過程管控及結(jié)果導(dǎo)向執(zhí)行力;熟悉大健康和消費電子行業(yè)政策。
5. 了解石墨烯熱應(yīng)用技術(shù),能將技術(shù)賣點轉(zhuǎn)化為客戶價值;具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。