一、崗位職責
1、團隊管理:負責團隊的日常管理、任務(wù)分配及績效考核;制定部門年度目標 ;搭建設(shè)計流程與標準化體系;
2、業(yè)務(wù)落地與創(chuàng)新:主導教育文化類及會議/會展活動的全案視覺設(shè)計,確保創(chuàng)意與落地效果;結(jié)合一線城市行業(yè)經(jīng)驗,引入前沿設(shè)計趨勢;
3、成本與資源管理:控制設(shè)計外包成本,優(yōu)化供應(yīng)商合作;管理設(shè)計工具及資源采購等;
4、跨部門協(xié)同:協(xié)調(diào)跨部門需求,把控設(shè)計質(zhì)量與交付時效;聯(lián)動銷售部制定“設(shè)計+市場”組合策略,挖掘客戶潛在需求;協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源,控制成本并保障落地效果;
5、市場開拓:利用行業(yè)資源拓展客戶;帶隊完成高價值客戶的設(shè)計提案,直接參與商務(wù)談判;通過設(shè)計服務(wù)創(chuàng)新提升客戶復購率,承擔部門營收指標。
二、任職資格:
1、學歷經(jīng)驗:本科及以上,設(shè)計相關(guān)專業(yè),8年以上設(shè)計經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;同時有3年以上教育/會展行業(yè)市場拓展或BD經(jīng)驗者;
2、行業(yè)背景:有一線城市(北上廣深)教育/會展/文化創(chuàng)意行業(yè)經(jīng)驗,有知名教育品牌或大型會展案例;
3、精通Adobe系列(PS/AI/ID)、Sketch/Figma,熟悉3D/C4D或動效設(shè)計;
4、具備用戶思維,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化設(shè)計;
5、熟悉教育行業(yè)設(shè)計特點;
6、 抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,形象氣質(zhì)良好,能接受加班和出差(省內(nèi)短差)。
三、職位福利:周末雙休(工作時間8:30-12:00、13:30-18:00)、節(jié)日福利、五險一金、商業(yè)保險、生日福利、定期體檢、良好的辦公環(huán)境和豐富的員工活動。