職位描述
中級(jí)人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助建立并落實(shí)公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制等。
2. 參與績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績(jī)效考核工作，確保考核結(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績(jī)效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實(shí)際需要。
1. 協(xié)助建立并落實(shí)公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制等。
2. 參與績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績(jī)效考核工作，確保考核結(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績(jī)效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實(shí)際需要。
5.公司薪酬核算
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；無學(xué)歷限制但需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉常見的績(jī)效管理指標(biāo)和方法，有1年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；無學(xué)歷限制但需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉常見的績(jī)效管理指標(biāo)和方法，有1年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
科爾沁區(qū)通遼市澤強(qiáng)醫(yī)藥有限責(zé)任公司
相似職位
- 薪酬專員3000-5000元
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職位發(fā)布者
李彬娜/人力資源
當(dāng)前在線立即溝通
通遼澤強(qiáng)大藥房連鎖有限責(zé)任公司通遼澤強(qiáng)大藥房連鎖有限責(zé)任公司成立于1998年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最具影響力的藥品零售連鎖企業(yè)之一，是中國(guó)連鎖藥店百?gòu)?qiáng)企業(yè)。澤強(qiáng)藥店，在通遼地區(qū)已為公眾所熟悉和關(guān)注，享有較高的社會(huì)知名度?，F(xiàn)公司已成為覆蓋通遼市及興安盟地區(qū)的健康連鎖產(chǎn)業(yè)，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)直營(yíng)門店數(shù)量最多、品種最全、質(zhì)量最優(yōu)、模式最新的連鎖藥店。澤強(qiáng)大藥房榮登2018-2019年度中國(guó)藥店價(jià)值潛力榜第九位！
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