一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司月子中心的全面運(yùn)營管理工作,確保月子中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和高效服務(wù);
2、承擔(dān)月子中心的經(jīng)營指標(biāo),制定并實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃;
3、參照總部管理體系要求,負(fù)責(zé)月子中心內(nèi)部的體系、機(jī)制及各項(xiàng)制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)化的細(xì)化與推行落地;
4、組織和協(xié)調(diào)門店內(nèi)各運(yùn)營部門的日常工作,確保各項(xiàng)工作的順利開展;
5、處理門店內(nèi)突發(fā)事件,協(xié)助各個(gè)部門負(fù)責(zé)人處理重大突發(fā)事件,確保月子中心的安全和穩(wěn)定;
6、制定銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測,推動(dòng)月子中心的銷售業(yè)績。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有三年及以上品牌月子會(huì)所連鎖經(jīng)營門店負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,或三年以上醫(yī)院、酒店等運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng)、勤勞責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有極強(qiáng)的商務(wù)談判能力和決策能力;
4、對母嬰行業(yè)有深厚的熱情,致力于提升母嬰服務(wù)質(zhì)量。