一、崗位職責:
1、開發(fā)、優(yōu)化針對藥店店員(含藥師、營業(yè)員)的疾病知識、病理機制、藥品知識、聯(lián)合用藥、慢病管理等培訓課程;
2、定期組織線下/線上培訓,通過情景演練、案例分析提升店員問診薦藥能力,跟蹤培訓效果,對薄弱門店進行針對性輔導(dǎo);
3、承接合作藥廠的新產(chǎn)品培訓、疾病教育項目,根據(jù)藥企需求設(shè)計聯(lián)合用藥方案;
4、編寫教材、課件、考試題庫,建立培訓效果評估體系。
二、任職要求:
1、臨床醫(yī)學、藥學、藥理、護理等大專及以上學歷,執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先;
2、精通常見疾病機制,熟悉藥品特性,掌握聯(lián)合用藥邏輯;
3、3年以上醫(yī)藥企業(yè)培訓師、臨床藥師、藥店資深督導(dǎo)經(jīng)驗,有連鎖藥店體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先。