校區(qū)主任崗位職責:
1、根據(jù)學(xué)校年度業(yè)績目標,制定年度及階段性部門及個人業(yè)績指標,并按計劃組織實施銷售工作,完成相應(yīng)指標;
2、組織部門員工定期收集整理客戶信息,建立客戶檔案,做好客戶分類保管工作,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級及運營團隊提出合理化建議;
3、負責制定部門管理制度體系及流程, 擬定激勵制度及方案,實施規(guī)范化管理,保證部門員工高效、有序地開展各項工作;
4、負責課程顧問團隊的日常管理,對各等級課程顧問開展有計劃的專業(yè)培訓(xùn),提高團隊整體專業(yè)及服務(wù)水準;
5、銷售收入報表的日常管理,定期上報銷售數(shù)據(jù)分析報告,輔助學(xué)校決策;
6、組織部門員工受理各類學(xué)員或家長關(guān)于學(xué)校教學(xué)和其他服務(wù)的投訴,做好詳細記錄,與有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),及時解決客戶遇到的問題;
7、協(xié)助做好團隊激勵工作,并階段性反饋執(zhí)行狀況,以便及時修訂相關(guān)政策。
福利待遇:
1、薪酬=無責底薪+績效獎金+全勤獎+五險一金+節(jié)假日福利……
2、公司按照國家法定規(guī)定購買五險一金;
3、享受多次調(diào)薪,節(jié)假日福利、員工旅游及其他團體活動。
要求:
1、教培行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉小學(xué)和初中版塊
2、年齡26-42歲,吃苦耐勞,有責任心
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、包吃、員工旅游、彈性工作、免費停車