職位描述
薪酬福利績效管理員工關(guān)系
1. 制定、執(zhí)行公司人事管理制度；
2. 制定做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
3. 根據(jù)各部門提出的招聘需求完成簡歷的初篩工作;
4. 根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行了解，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
5. 根據(jù)公司發(fā)展需要協(xié)助制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策；
6. 參與人才發(fā)展和培養(yǎng)體系搭建。發(fā)掘部門能力建設(shè)需求，建立部門培訓(xùn)體系，并且組織實施培訓(xùn)；提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能；
7. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行團隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，防范與處理勞資風(fēng)險；
8. 負責(zé)相關(guān)福利的核算及發(fā)放工作；
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上制造企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
3. 熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬及績效等方面工作。
4. 熟悉國家各項勞動法規(guī)政策，并能實際操作運用；
5.良好的語言表達及溝通能力，有風(fēng)險管控意識，抗壓能力較強。
2. 制定做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
3. 根據(jù)各部門提出的招聘需求完成簡歷的初篩工作;
4. 根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行了解，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
5. 根據(jù)公司發(fā)展需要協(xié)助制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策；
6. 參與人才發(fā)展和培養(yǎng)體系搭建。發(fā)掘部門能力建設(shè)需求，建立部門培訓(xùn)體系，并且組織實施培訓(xùn)；提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能；
7. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行團隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，防范與處理勞資風(fēng)險；
8. 負責(zé)相關(guān)福利的核算及發(fā)放工作；
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上制造企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
3. 熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬及績效等方面工作。
4. 熟悉國家各項勞動法規(guī)政策，并能實際操作運用；
5.良好的語言表達及溝通能力，有風(fēng)險管控意識，抗壓能力較強。
獎金績效
周未雙休、五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點
廊坊廣陽區(qū)明珠大廈(新華路店)
相似職位
- 人事行政經(jīng)理5000-7000元
廊坊 - 固安縣
東岳恒泰(北京)貿(mào)易有限公司 - 人事行政經(jīng)理8000-13000元
廊坊 - 廣陽區(qū)
盛豐物流 - 行政人事經(jīng)理5000-8000元
廊坊 - 廣陽區(qū)
廊坊市馬靈汽車服務(wù)有限公司 - 人力資源主管5000-7000元
廊坊 - 固安縣
廊坊宙成電氣科技有限公司 - 人力資源主管5000-7000元·13薪
廊坊 - 固安縣
九鼎偉業(yè)投資集團有限公司 - 人事主管4000-6000元
廊坊 - 廣陽區(qū)
廊坊劍客島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
趙女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京佰為深科技發(fā)展有限公司北京佰為深科技發(fā)展有限公司于2016年成立，自成立以來-直致力于傳感器技術(shù)、光纖布拉格光柵（FBG）傳感器技術(shù)、以及基于白光干涉和掃描光譜的光纖傳感解調(diào)技術(shù)。佰為深科技作為國內(nèi)領(lǐng)先的光纖傳感器件研發(fā)及生產(chǎn)制造商，可以為用戶提供整套點式光纖傳感解決方案，能夠快速提出完整的、優(yōu)化的、具有針對性產(chǎn)品方案，滿足不同領(lǐng)域用戶的個性化需求。依托完備的產(chǎn)品類型，佰為深堅持醫(yī)療與工業(yè)領(lǐng)域雙線布局，產(chǎn)品廣泛用于醫(yī)療、工業(yè)、石油、電力、交通等多個產(chǎn)業(yè)板塊。醫(yī)療領(lǐng)域FFR市場中，佰為深微型光纖FFR產(chǎn)品目前已獲得美國FDA認證，成功躋身全球范圍內(nèi)第三家同時擁有MEMS光纖傳感器和FFR壓力導(dǎo)絲技術(shù)的企業(yè)。與此同時，公司積極拓展其他工業(yè)板塊，逐漸與石油，電力，煤炭，軌道交通等領(lǐng)域龍頭企業(yè)達成合作。公司創(chuàng)始人張立喆深耕傳感器領(lǐng)域近16年，曾任職于中航工業(yè)國防科技重點實驗室，光纖傳感技術(shù)中心等，其負責(zé)及參與的多個光纖傳感項目多次獲得航空科學(xué)技術(shù)獎，國防科學(xué)技術(shù)進步獎。佰為深科技重視人才隊伍建設(shè)，廣募賢才逐漸形成一批以來自帝國理工學(xué)院、清華大學(xué)、天津大學(xué)、北京理工大學(xué)、南開大學(xué)等國內(nèi)外光電專業(yè)著名高校為核心的強大人才體系?；诠救蚧季值膽?zhàn)略性思考，并牢牢把握全球光纖傳感器領(lǐng)域即將到來的巨大商機，佰為深科技已經(jīng)邁開國際化步伐，公司已于美國設(shè)立子公司。未來佰為深科技將以美國營銷中心為發(fā)力點，撬動整個歐美市場銷售布局，實現(xiàn)產(chǎn)品國外國內(nèi)協(xié)同發(fā)展的國際化市場營銷體系。我們將為您提供：一、完善的薪酬福利待遇·行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬體系；·完善的休假制度（享受帶薪年假及法定節(jié)假日福利）；·統(tǒng)一的社會保障福利；·完善的獎勵獎金體系及福利補貼（年終獎勵、出差補貼、交通補貼等）；二、和諧輕松的工作氛圍與辦公環(huán)境·現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)辦公平臺；·綠色環(huán)保的辦公環(huán)境；·民主平等的內(nèi)部溝通渠道；·輕松簡單的內(nèi)部人際關(guān)系；·年輕化人性化團隊。三、廣闊的發(fā)展平臺與成長空間·公平公正的獎勵及晉升機制；·全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)規(guī)劃；·初創(chuàng)平臺，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的廣闊個人職業(yè)生涯發(fā)展空間；四、國際化視野·外派美國工作機會；·國外行業(yè)展會學(xué)習(xí)拓展機會；
公司主頁