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?一、崗位職責(zé)? ?區(qū)域市場戰(zhàn)略規(guī)劃? 1、統(tǒng)籌所轄區(qū)域政府關(guān)系、高凈值圈層及大型企業(yè)的商務(wù)拓展策略，制定年度市場開發(fā)計劃并分解執(zhí)行?。 2、主導(dǎo)區(qū)域B端大客戶招商開發(fā)，挖掘目標(biāo)客戶資源，推動合同簽約及市場布局落地?。 ?團隊管理與賦能? 1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)及考核區(qū)域銷售團隊，通過目標(biāo)分解、過程督導(dǎo)及資源調(diào)配實現(xiàn)團隊業(yè)績目標(biāo)?。 2、定期組織團隊復(fù)盤會議，優(yōu)化招商流程與客戶管理策略，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率?。 客戶運營與資源整合? 1、指導(dǎo)團隊跟進潛在客戶并完成簽約，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)簽約客戶的運營管理，通過品鑒會、名酒進名企等活動提升品牌滲透率及動銷效率?。 2、協(xié)調(diào)公司資源與區(qū)域客戶需求，策劃區(qū)域性品牌推廣活動（如行業(yè)論壇、高端圈層沙龍），強化客戶粘性?。 任職要求： 1、40歲以下，統(tǒng)招本科，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備酒水、高端消費品或政企服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先?。 2、熟悉區(qū)域市場特性，擁有政府、企業(yè)高層資源者優(yōu)先，擅長商務(wù)談判與資源整合?。 ?3、具備較強領(lǐng)導(dǎo)力與團隊凝聚力，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，抗壓能力與目標(biāo)導(dǎo)向意識突出?。 4、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強，能快速響應(yīng)客戶需求并推動問題解決?。 薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+補貼+績效+招商獎勵+提成； 入職繳納五險一金； 福利含體檢、節(jié)日禮品、團建等。 高端醬香白酒行業(yè)賽道好，上市公司500強集團背書，企業(yè)規(guī)模大，發(fā)展平臺好，上級重培養(yǎng)，行業(yè)TOP級薪酬，高收入高回報，百萬年薪不是夢！