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更新于 2月4日

食品品控經(jīng)理

1.5-1.8萬·13薪
  • 寧波海曙區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

質(zhì)量經(jīng)理
1、組織編制與修訂質(zhì)量管理體系文件,為產(chǎn)品質(zhì)量提供有效依據(jù)。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的實(shí)施與運(yùn)行,并對相關(guān)部門質(zhì)量管理工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),組織指導(dǎo)對原輔材料、包裝物以及產(chǎn)成品的檢驗(yàn),對不合格品進(jìn)行原因分析并給出處理建議及解決方案;
3、依照生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作標(biāo)準(zhǔn),對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生狀況和生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對不符合標(biāo)準(zhǔn)之處責(zé)令整改,使產(chǎn)品質(zhì)量在生產(chǎn)過程中得到控制;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定期送檢、備案、體系年審、其它資質(zhì)證書等辦理,質(zhì)量行政管理部門、質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)、質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)等的日常對接與例外事項(xiàng)的處理;
5、編制部門年度工作計(jì)劃與預(yù)算管理,編制與完善部門規(guī)章制度與流程。全面負(fù)責(zé)部門員工的配置、培訓(xùn)、績效考核等工作;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故與客戶質(zhì)量投訴的處理,質(zhì)量檔案的管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品、藥品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡40周歲以下;
2、六年以上食品、藥品、飲料企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),至少兩年質(zhì)量經(jīng)理或相近職位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟知ISO9001/14001/22000/HACCP或QS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)審核流程;
4、熟悉食品行業(yè)質(zhì)量安全法律法規(guī),掌握食品全程質(zhì)量控制方法,熟悉相關(guān)食品檢測分析工作,受過IS09001、ISO22000、HACCP、QS審證等相關(guān)培訓(xùn);
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,能快速有效地推動(dòng)工作,良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

工作地點(diǎn)

寧波海曙區(qū)浙江荃盛食品有限公司

職位發(fā)布者

楊女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江荃盛食品有限公司
荃盛公司創(chuàng)立于2004年,2019年成立荃盛集團(tuán)有限公司,下屬浙江荃盛食品有限公司、寧波思味特食品有限公司、嘉興老家興食品有限公司、寧波御荃順食品有限公司、嘉興御荃順食品有限公司、寧波天橙包裝設(shè)計(jì)有限公司等。集團(tuán)現(xiàn)有員工2500多人,年銷售額超10億元。目前集團(tuán)全國布局6大制造基地,華東區(qū)寧波2個(gè)、嘉興2個(gè);河北霸州1個(gè);成渝地區(qū)1個(gè)(籌建中)。荃盛集團(tuán)是國內(nèi)頭部的月餅和粽子生產(chǎn)基地之一,是中華節(jié)慶食品的行業(yè)隱形冠軍,也是浙江省首位烘焙觀光的工業(yè)旅游示范基地。目前集團(tuán)擁有超300畝工業(yè)土地,50萬㎡工業(yè)建筑面積,具有年產(chǎn)2.5億只粽子、2000萬盒月餅、1萬噸食品餡料的生產(chǎn)能力。經(jīng)過二十余年的發(fā)展,荃盛至今已成為一家專注新中式糕餅和央廚產(chǎn)品,以粽子、月餅、年禮、福祿壽喜等節(jié)慶食品和餐桌上的美味食品,以研發(fā)和科技為核心的現(xiàn)代化食品研發(fā)制造企業(yè)。公司福利: 1.市場競爭力薪資,豐厚獎(jiǎng)金,股權(quán)激勵(lì); 2.定制化晉升通道,每年1-2次晉升; 3.定期深度體檢,帶薪年休假; 4.年度旅游,節(jié)假日禮品; 5.提供員工公寓(單人房、夫妻房、四人間等); 6.福利津貼(學(xué)歷補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、住行補(bǔ)貼、油貼等)。
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