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更新于 7月20日

銷售運(yùn)營

6000-8000元
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 漢中路
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新零售零售/批發(fā)
我們是一家專注于3C電子產(chǎn)品零售的領(lǐng)先企業(yè),擁有穩(wěn)定的KA平臺和蓬勃發(fā)展的業(yè)務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠邀充滿激情與責(zé)任感的你加入我們的團(tuán)隊!
崗位名稱: 銷售運(yùn)營助理
工作地點(diǎn):南京
匯報對象: 銷售運(yùn)營主管
招聘人數(shù):2-3人
核心工作職責(zé):
一、門店人員與培訓(xùn)管理:
1.負(fù)責(zé)自有門店的人員招聘、面試協(xié)調(diào)及入職安排。
2.組織實施新員工及在崗人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧及業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)。
3.對無促門店進(jìn)行日常銷售協(xié)助與工作指導(dǎo),定期培訓(xùn)、提供專業(yè)的產(chǎn)品知識解答和高效的售后問題處理支持。
二、駐店銷售支持與運(yùn)營檢核:
1.有促門店:定期駐店,協(xié)助銷售達(dá)成,進(jìn)行門店運(yùn)營規(guī)范檢核(如陳列、服務(wù))。
2.負(fù)責(zé)門店的庫存管理,包括及時發(fā)貨、補(bǔ)貨協(xié)調(diào),確保貨源充足。
3.收集、整理并統(tǒng)計分析門店銷售數(shù)據(jù),制作基礎(chǔ)報表,為決策提供支持。
三、日常運(yùn)營與物料管理:
1.負(fù)責(zé)銷售政策、活動通知、價格變動等基礎(chǔ)事項的傳達(dá)與管理。
2.管理并協(xié)調(diào)分配門店所需宣傳物料、促銷品等的發(fā)放與使用。
四、對外溝通協(xié)調(diào):
作為橋梁,負(fù)責(zé)與銷售平臺、品牌廠家及區(qū)域代理商就產(chǎn)品信息、庫存、促銷政策、市場反饋等進(jìn)行日常溝通與對接。
我們期待的你:
學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗: 1年以上零售、銷售支持、運(yùn)營助理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可培養(yǎng))。
技能:
1.熟練使用Office辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT、Word),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
2.出色的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能有效對接內(nèi)外部合作方。
3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,工作細(xì)致有條理。
4.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
特質(zhì): 積極主動,吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏工作及短期出差/駐店要求,抗壓能力強(qiáng)。
你將獲得:
1.有競爭力的薪酬: 基本工資 + 績效獎金/銷售提成,具體面議。
2.完善的福利: 五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃。
3.發(fā)展平臺: 處于快速發(fā)展期,提供清晰的職業(yè)晉升通道。
4.團(tuán)隊氛圍: 年輕活力、積極向上的團(tuán)隊氛圍。

工作地點(diǎn)

南京市鼓樓區(qū)漢中路180號22樓D座

職位發(fā)布者

雍先生/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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