崗位職責(zé):
1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,推動(dòng)落地實(shí)施;
2、領(lǐng)導(dǎo)、制定公司管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)情況定期優(yōu)化,降低管理成本,提升盈利能力;
3、領(lǐng)導(dǎo)、搭建有效的質(zhì)量管理體系,確保有效運(yùn)行,持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì);
4、領(lǐng)導(dǎo)、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,保證產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行,確保訂單按期交付;
5、在合理可控前提下,降低生產(chǎn)成本,提高人工產(chǎn)值;
6、負(fù)責(zé)公司員工統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)公司環(huán)境、安全及職業(yè)健康等因素的統(tǒng)籌管理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,高分子材料背景,具備同行業(yè)或相似行業(yè)專(zhuān)業(yè)技能,精通生產(chǎn)、設(shè)備或工藝等工作模塊
2、有民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷;經(jīng)歷過(guò)公司快速發(fā)展期;經(jīng)歷過(guò)高績(jī)效考核,并有直接產(chǎn)出結(jié)果;
3、總部與事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn)兼具,有不同公司文化背景下工作經(jīng)驗(yàn);
4、有與董事會(huì)直接匯報(bào)工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先