崗位職責
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)意輸出
- 負責抖音賬號的內(nèi)容策劃,包括選題、腳本撰寫、熱點追蹤及落地執(zhí)行,結合產(chǎn)品賣點與用戶需求產(chǎn)出高傳播性內(nèi)容。
- 策劃主題性話題與活動,提升粉絲互動率及賬號活躍度。
2. 視頻制作與團隊管理
- 統(tǒng)籌短視頻的拍攝、剪輯、后期制作全流程,確保內(nèi)容質量與風格統(tǒng)一;指導團隊成員完成剪輯任務,優(yōu)化制作效率。
- 管理外部資源(如素材獲取、合作方對接),協(xié)調跨部門項目進度。
3. 賬號運營與數(shù)據(jù)分析
- 負責抖音賬號的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)監(jiān)控及策略調整,通過用戶行為分析優(yōu)化內(nèi)容方向。
- 定期輸出運營報告,評估內(nèi)容效果并提出改進方案。
4. 團隊建設與培訓
- 培養(yǎng)團隊成員的創(chuàng)意能力與技術水平,制定新人帶教計劃及在職培訓方案。
任職要求
1. 硬性技能
- 熟練使用PR、AE、剪映等剪輯軟件,掌握視頻拍攝基礎技能(如運鏡、燈光)。 會航拍。
- 具備優(yōu)秀的文案功底,能獨立完成腳本撰寫與視覺語言設計。
2. 軟性能力
- 對抖音平臺規(guī)則及用戶偏好有深刻理解,具備網(wǎng)感與娛樂精神,能快速捕捉熱點并轉化落地。
- 具備團隊管理經(jīng)驗,擅長溝通協(xié)調,抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作。
3. 經(jīng)驗與背景
- 3年以上短視頻策劃或剪輯經(jīng)驗,有成功案例(如百萬級播放量視頻或賬號增長案例)優(yōu)先。
- 熟悉數(shù)據(jù)工具,具備數(shù)據(jù)驅動思維。